HR-Specialist (m/w/d)

Im Auftrag eines weltweit führenden forschenden Biopharma-Unternehmens suchen wir Sie!
Unser Mandant zählt zu den international renommierten Unternehmen im Bereich der biopharmazeutischen Forschung und Entwicklung. Am modernen Standort im Rhein-Neckar-Raum erwarten Sie ein hochprofessionelles Arbeitsumfeld, vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten und eine Unternehmenskultur, die auf Zusammenarbeit, Vielfalt und Fortschritt setzt.
Zur Verstärkung des engagierten Teams suchen wir im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung oder direkten Personalvermittlung zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine motivierte und qualifizierte Persönlichkeit als HR-Specialist (m/w/d)

Ihre Benefits

• Eine leistungsgerechte Vergütung, die Ihrem Einsatz und Ihrer Qualifikation entspricht
• Eine strukturierte, individuelle Einarbeitung für einen erfolgreichen Start
• Flexible Arbeitszeiten mit der Möglichkeit, einmal pro Woche mobil zu arbeiten
• Vielfältige Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten in einem innovationsgetriebenen Umfeld

Ihre Aufgaben

• Erstellung von Verträgen, Zeugnissen und weiteren HR-Dokumenten im Rahmen des Employee Life Cycle
• Pflege und Bearbeitung von Personaltransaktionen in Workday (z.?B. Neueinstellungen, Stellenwechsel, Berichtslinienanpassungen)
• Verantwortung für die Datenqualität und das Reporting in den HR-Systemen
• Dokumentation und kontinuierliche Weiterentwicklung von HR-Prozessen im Rahmen des Knowledge Managements
• Beratung von Mitarbeitern und Führungskräften über das Case Management Tool (ServiceNow)
• Enge Zusammenarbeit mit verschiedenen HR-Funktionen sowie Mitwirkung an nationalen und internationalen Projekten

Ihr Profil

• Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit personalwirtschaftlicher Weiterbildung oder ein einschlägiges Studium
• Erste praktische Erfahrung im HR-Umfeld, z.?B. als HR-Generalist oder Personalreferent
• Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• Sicherer Umgang mit dem MS Office-Paket, insbesondere Excel
• Erfahrung mit Workday ist wünschenswert
• Grundkenntnisse im Arbeitsrecht, idealerweise ergänzt durch Wissen im Tarifrecht
• Ausgeprägtes analytisches Denkvermögen und ein gutes Gespür für Prozesse und deren Optimierungspotenziale

Das klingt nach Ihrem Traumjob?