Unternehmen

Innovation oder Stabilität? Bei uns gibt`s beides!

Als IT-Dienstleister kümmern uns um maßgeschneiderte IT-Lösungen für Versicherungen. Und das ist richtig spannend – denn wir gestalten die Zukunft von 3,5 Millionen Menschen aktiv mit.

Unsere Kunden profitieren dabei von einem echten "Rundum-sorglos-Paket": von der Anwendungsentwicklung über den zuverlässigen IT-Betrieb bis hin zum erfolgreichen Vertrieb über unsere Partner.

Bei uns trifft das Beste aus zwei Welten aufeinander: die Sicherheit eines starken Verbunds und der kreative Freiraum eines modernen IT-Unternehmens.

Wenn du also einen Arbeitgeber suchst, bei dem du von Tag eins Teil des Teams bist, Verantwortung übernehmen kannst und deine persönliche Weiterentwicklung gefördert wird, dann bist du bei uns genau richtig!

• Du verantwortest die Entwicklung und Betreuung von Identity und Access Management Lösungen in Zusammenarbeit mit den Kund:innen und unter Berücksichtigung von regulatorischen Anforderungen
• Du berätst die IT-Bereiche und Kund:innen bei neuen Identity und Access Management Vorhaben
• Du arbeitest in Projekten und Aufträgen zu deinen Tätigkeiten mit
• Du übernimmst die Daten- und Prozessanalyse sowie Datenforensik, Identifikation und Lösung von Fehlern

• Du bringst eine Ausbildung als Fachinformatiker:in mit, hast ein abgeschlossenes Studium der Fachrichtung (Wirtschafts-)Informatik bzw. in der Praxis vergleichbare Kenntnisse erworben
• Du hast Erfahrungen im Umfeld von Access Management sowie der Identifikation von Username, Password, Authentification; optimalerweise mit NetIQ
• Du verfügst über Kenntnisse bei der Administration und Betrieb von LINUX und Windows Systemen sowie Oracle DBs
• Du hast sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• Du verfügst über ein breites Technik-Know-how und bist offen für neue Trends und Technologien
• Deutsch
• Englisch

• Vergütung auf hohem Niveau: Attraktive Vergütung gemäß Tarifvertrag für das private Versicherungsgewerbe • 13,5 Monatsgehälter • Vermögenswirksame Leistungen • Variable Erfolgsbeteiligung • Betriebliche Altersvorsorge • Jobticket und JobRad
• Flexibilität & Work-Life-Balance: Flexible Arbeitszeiten • 38-Stunden-Woche • Bis zu 4 x Home-Office und Mobiles Arbeiten/ Woche • Teilzeitmodelle • 30 Tage Urlaub und Sonderurlaub z.B. bei Hochzeit • Eltern-Kind-Büro
• Persönliche Weiterentwicklung: Individuelles Onboarding und Einführungstage • Eigene Ideen verwirklichen • Vielfältiger Weiterbildungskatalog • Nachwuchsförderprogramme • Fach- und Führungslaufbahnen • Persönliche Feedbackgespräche • Hospitationen
• Besonderes Arbeitsklima: Flache Hierarchien und familiäre Arbeitsatmosphäre • Mit Verantwortung und Freiräumen eigene Projekte umsetzen • Regelmäßige Zufriedenheitschecks • Tischkicker, After-Work-Events und Firmenfeiern
• Gesundheit & Fitness: Betriebssportgruppen und Fitnesskurse • Betriebsarzt, Check-ups und Vorsorgeangebote • Laufevents • Firmenrabatte z.B. für Fitnessstudios und viele weitere Freizeitaktivitäten
• Wohlfühlen am Arbeitsplatz: Moderne Arbeitsausstattung und höhenverstellbare Schreibtische • Betriebseigene Kantine mit täglich wechselnden Gerichten und kostenlosen Wasserspendern • Sicherer Arbeitsplatz bei einem zukunftssicheren Arbeitgeber
• Wir schätzen Vielfalt: Bei uns zählt der Mensch – unabhängig von Alter, Geschlecht, ethnischer Herkunft und Nationalität, körperlichen oder geistigen Einschränkungen, Religion und Weltanschauung, sexueller Orientierung und sozialer Herkunft. Wir heißen auch Menschen mit Behinderungen herzlich willkommen!