Ziel der Position:

Der Arbeitsplaner (m/w/d) ist verantwortlich für die technische, organisatorische und wirtschaftliche Planung von Fertigungsprozessen innerhalb der mechanischen Fertigung in Abstimmung mit der Leitung. Ziel ist die Optimierung von Abläufen unter Berücksichtigung moderner Lean-Prinzipien, sicherheitsrelevanter Anforderungen und digitaler Werkzeuge zur Effizienzsteigerung und Qualitätssicherung.

• Planung von Arbeitsgängen, Arbeitsfolgen und Planung von Betriebsmitteln unter Berücksichtigung bekannter Fertigungsverfahren und Zeitdaten nach Lean Kriterien
• Analyse, Gestaltung und Optimierung von ergonomischen, wirtschaftlichen und sicheren Arbeitsplätzen in Zusammenarbeit mit Produktionsleitung und Instandhaltung
• Erstellung, Pflege und Optimierung von Arbeitsplänen, Stücklisten und Fertigungsvorgaben in SAP oder vergleichbaren ERP-Systemen
• Mitwirkung an der Dokumentation und Weiterentwicklung interner Fertigungsrichtlinien
• Aktive Mitarbeit an der Implementierung des Caterpillar Produktionssystems (CPS) z.B. 5S, RIW, Ergonomische Arbeitsplatzgestaltung etc.
• Steigerung der Maschinenkapazitäten und Effizienzsteigerung der verketteten Prozessabläufe bei Beachtung der Null-Fehler Strategie
• Moderation von Shopfloor-Workshops und KVP-Maßnahmen
• Unterstützung von Projekten innerhalb der Fertigung wie z.B. Neumaschinenbeschaffung, Neugestaltung von Arbeitsplätzen, EDV-Systeme zur Datenerfassung etc. und Abstimmung der Aktivitäten mit Produktion, Konstruktion, Einkauf und Qualitätsmanagement
• Aufbau von Dashboards und Visualisierungen zur Prozessüberwachung
• Bestehende Fertigungspläne auf Verbesserungspotentiale prüfen und hierzu Vorschläge erarbeiten
• Einführung und Schulung digitaler Messsysteme, Assistenzsysteme und vernetzter Handwerkzeuge (z. B. Drehmomentdokumentation, Smart Tools)
• Unterstützung bei der Digitalisierung der Arbeitsvorbereitung und Fertigungsdokumentation

Anforderungen:

• Abgeschlossenes technisches Studium (z. B. Maschinenbau, Produktionstechnik, Wirtschaftsingenieurwesen) oder Techniker-Ausbildung mit Berufserfahrung
• Mehrjährige einschlägige Berufserfahrung im Umfeld Arbeitsvorbereitung im Maschinenbau
• Fundierte Kenntnisse in Fertigungsprozessen der zerspanenden/mechanischen Bearbeitung
• Sicherer Umgang mit ERP-Systemen (SAP von Vorteil)
• Erfahrung mit Lean-Methoden und Prozesskennzahlen
• Kenntnisse in der Arbeitsplatzanalyse und Arbeitssicherheit
• Praktische Umsetzungs-Kenntnisse zu Themen: KVP oder KAIZEN
• Sehr gute EDV-Kenntnisse (z.B. Excel, SAP-R3, MS-Office, CAD, Programmierung)
• Selbstständige, strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise
• Durchsetzungsstärke, Kommunikationsvermögen
• Sehr gute Englischkenntnisse (Level B2)

Ihre Benefits – was wir Ihnen bieten:

• Abwechslungsreiche und herausfordernde Aufgaben
• Attraktives Vergütungssystem
• Tarifvertrag der Metall- und Elektroindustrie
• 30 Tage Urlaub
• Betriebliche Altersvorsorge
• Fahrrad-Leasing / E-Bike