Ihre Aufgaben

Wenn Sie gemeinsam mit uns interessante und herausfordernde Projekte umsetzen wollen und eine attraktive sowie abwechslungsreiche berufliche Tätigkeit suchen, sind Sie bei Brunel richtig. Bei uns bauen Sie branchenübergreifendes Fachwissen auf und qualifizieren sich so auf einer breiten Basis, branchenunabhängig und flexibel für den weiteren Karriereweg. Bewerben Sie sich noch heute und entdecken Sie mit Brunel die Vielfalt des Engineerings.

Sie entwerfen, entwickeln und integrieren Avioniksysteme auf Luftfahrtebene, insbesondere in den Bereichen ATA 31 (Instruments), ATA 45 (Central Maintenance), ATA 46 (Information Systems) und ATA 77 (Engine Indication).

• Für das bordseitige Wartungssystem und elektronische Checklisten erstellen Sie technische Konzepte und präzise Anforderungsspezifikationen.
• Bei der Definition des Engine Indication and Crew Alerting Systems (EICAS) sowie der synoptischen Darstellungen wirken Sie maßgeblich mit.
• Sie erstellen alle notwendigen technischen Unterlagen zur Einhaltung von EASA Part 21 (MoC 0-9).
• Die Ausarbeitung von Spezifikationen und weiteren Unterlagen für den Musterbau gehört ebenso zu Ihrem Aufgabenbereich.
• Als technischer Ansprechpartner stehen Sie in engem Austausch mit externen Zulieferern und klären technische Fragen.
• Sie unterstützen Qualifizierungsmaßnahmen sowie Boden- und Flugtests aktiv.
• Darüber hinaus führen Sie technische Studien durch und leiten daraus konkrete Handlungsempfehlungen ab.
• Bei betrieblichen Herausforderungen entwickeln Sie praxisnahe, technisch fundierte Lösungen.

Ihre Qualifikationen

Abgeschlossenes Hochschulstudium im Bereich Luft- und Raumfahrttechnik (Master oder Diplom)

• Mindestens fünf Jahre Berufserfahrung in der Luft- und Raumfahrtindustrie
• Beteiligung an mindestens einem Flugzeugneuentwicklungsprogramm
• Fundierte Kenntnisse in EASA Part 21J sowie in CS-25 / FAR 25
• Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Ihre Vorteile

Wir bieten Ihnen eine Unternehmenskultur, die geprägt ist von der Vielfältigkeit unserer Mitarbeiter sowie von gegenseitiger Wertschätzung - zwischen den Mitarbeitern und auf allen Unternehmensebenen. Dazu gehören, neben abwechslungsreichen Stammtischen mit den lokalen Brunel Teams, auch regelmäßige Feedback-Gespräche über Ihre Herausforderungen und Perspektiven mit Ihrem Account Manager. Mit individuellen Fortbildungen und Trainings werden Sie optimal gefördert und auf zukünftige Projekte vorbereitet. Unbefristete Arbeitsverträge, 30 Tage Urlaub, Arbeitskontenregelung sowie betriebliche, arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge sind bei uns selbstverständlich.

Dafür steht Brunel

Arbeiten bei Brunel bedeutet: Attraktive Arbeitsaufgaben, außergewöhnliche Karriereperspektiven, die Sicherheit eines expandierenden Ingenieurdienstleisters und die ganze Vielfalt des Engineerings und der IT. Allein in der DACH-CZ Region verfügen wir über mehr als 40 Standorte und Entwicklungszentren mit akkreditiertem Prüflabor und weltweit über 120 Standorte mit mehr als 12.000 Mitarbeitern in über 40 Ländern. Mehr als 45 Jahre international erfolgreich und über 25 Jahre in Deutschland. Stillstand bedeutet Rückschritt - mit Brunel können Sie etwas bewegen!

Bereitgestellt in Kooperation mit der Bundesagentur für Arbeit.