Unser Klient ist die interne IT eines führenden Handelsunternehmens in Europa. Das Unternehmen digitalisiert und harmonisiert HR-Prozesse auf Basis moderner SAP-Technologien, von HCM bis SuccessFactors.

Mit einer mehrstelligen Milliardenumsatzgröße und tausenden Mitarbeitenden europaweit spielt die interne IT eine Schlüsselrolle bei der digitalen Transformation des Konzerns.

Dich erwartet ein modernes Arbeitsumfeld mit hoher Eigenverantwortung, langfristiger Perspektive und ausgezeichneten Entwicklungsmöglichkeiten.

• Betreuung und Weiterentwicklung der SAP HCM-Module (PA, OM, PY, PT)

• Implementierung und Integration von SAP SuccessFactors

• Beratung der Fachbereiche zu HR-Prozessen

• Durchführung von Tests, Schulungen und Rollouts

• Mitarbeit bei internationalen HR-Digitalisierungsprojekten

• Erfahrung in SAP HCM und/oder SuccessFactors

• Kenntnisse in Personaladministration, Zeitwirtschaft oder Abrechnung

• Verständnis für Schnittstellen zu Payroll und Cloud-Systemen

• Kommunikationsstärke und Teamgeist

• Sehr gute Deutschkenntnisse

• Attraktives Gehalt

• 30 Tage Urlaub

• Flexible Arbeitszeitmodelle & Homeoffice-Möglichkeiten

• Prämien und Beteiligungsmodelle

• Betriebliche Altersvorsorge mit Zuschuss zur Entgeltumwandlung

• Berufsunfähigkeitsversicherung zu Sonderkonditionen

• VWL & Corporate Benefits

• Personalrabatte, Kantine, Parkplätze & Betriebsarzt

• Umfangreiche Weiterbildungsangebote & Online-Sprachkurse

Nutzen Sie die Chance und bewerben Sie sich direkt über Xing oder antworten Sie einfach auf die erhaltene Nachricht!

Wir freuen uns darauf, von Ihnen zu hören. 😊

Kontaktdaten:

Malina Jung– Recruiting SAP | jung@k4s.de