für unseren Standort in Mannheim 

Unser Konzern mit rund 5.000 Menschen und mehreren Standorten ist Teil der Sparkassen-Finanzgruppe und bietet alle Arten von Versicherungen. Mit innovativen Produkten sind wir am Markt bestens positioniert. Bei uns stehen die Kunden klar im Mittelpunkt. All unsere Mitarbeitenden geben jeden Tag ihr Bestes für eine nachhaltige und erfolgreiche Zukunft. 

Ihre Tätigkeiten bei uns sind vielfältig: 

• Sie übernehmen die operative Planung und Weiterentwicklung der Daten- und Sprachkommunikationsinfrastruktur sowie Gestaltung der Sprach- und Videokommunikation in der SV

• Sie wirken aktiv bei der Konzeption, Implementierung und Administration von Diensten der Telefonie, von Videokonferenz-Systemen und flankierenden Diensten mit

• Sie betreuen die Cisco-VoIP-Systeme und M365-Collaboration- und Dokumenten-Management-Software fachlich und kaufmännisch

• Sie konzipieren innovative Lösungen auf Basis von Microsoft Teams und M365, führen diese ein und gestalten den künftigen Ausbau durch weitere verbundene Services (PowerPlatform, SharePoint, OneDrive, Planner, etc.) mit

• Sie kümmern sich um die Umsetzung von User-Adoption- und Change-Management-Maßnahmen zur Gestaltung einer Kultur des Wandels und Akzeptanz

• Sie erstellen passende Richtlinien und Dokumentationen zur Governance unter Beachtung der Aspekte der Security und Compliance

Ihr Profil: 

• Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-)Informatik, eine abgeschlossene Ausbildung im Bereich der Informations- und Telekommunikationstechnik, als Fachinformatiker:in für Systemintegration oder eine vergleichbare Ausbildung und bringen großes Interesse an modernen Kommunikationsformen im Umfeld kritischer Infrastrukturen mit

• Sie haben ganzheitliche Produktkenntnisse im M365 (Teams, Audiocodes etc.) sowie im Umfeld von Voice-/UCC-Lösungen, wie z. B. Cisco, Video-Conferencing etc.

• Sie haben bereits Erfahrung mit M365-Collaboration-Lösungen sowie in der Umsetzung von Cisco- oder Microsoft-Projekten

• Sie arbeiten gerne selbstständig, ergebnisorientiert und gleichzeitig sorgfältig und strukturiert

• Sie sind offen und kommunikationsfreudig – sowohl gegenüber dem Team als auch gegenüber den Fachbereichen und Dienstleistern - und besitzen das nötige Fingerspitzengefühl

• Weiterhin sind Sie in der Lage technische/fachliche Sachverhalte klar darzustellen

Was uns ausmacht: 

   Attraktive Vergütung 

13,5 Monatsgehälter • Vermögenswirksame Leistungen •  Variable Mitarbeitererfolgsbeteiligung • Betriebliche Altersvorsorge • Fahrtkostenzuschuss für den ÖPNV • Job-Ticket

 

  Flexibilität und Work-Life-Balance 

Flexible Arbeitszeiten in einer 38-Stunden-Woche • Home-Office und Mobiles Arbeiten • Teilzeitmodelle • 30 Tage Urlaub und Sonderurlaub z.B. bei Hochzeit • Eltern-Kind-Büro

 

 Besonderes Arbeitsklima

Raum für eigenes Mitwirken und kreative Lösungsfindungen • enge Verzahnung zwischen Mitarbeitenden und Führungskräften • standortübergreifender Austausch • Zufriedenheitsbefragungen • Mentoring-Programme

 Gesundheit und Fitness

Umfangreiche Gesundheits- und Vorsorgeangebote • Vielzahl an Betriebssportgruppen und Fitnesskurse • Gemeinsame Events

 

 Persönliche Weiterentwicklung 

Eigene Ideen verwirklichen • Individuelles Feedback • Zahlreiche Fortbildungen, Nachwuchsförderprogramm und Expertenlaufbahn • Hospitationen und Job Rotation

 

 

  Wohlfühlen am Arbeitsplatz 

Moderne Arbeitsausstattung • Betriebseigene Kantine mit täglich wechselnden Gerichten und frischem Obst • kostenlose Wasserspender • Sicherer Arbeitsplatz in einem starken Verbund

Ihre Ansprechpartnerin im Personalbereich: 

                 

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sv.de/ratings

Lena Knoll, Tel. 0621 - 454 45501