Stellenbeschreibung

Willkommen bei BAUHAUS!

BAUHAUS baut vor allem auf eines: Den Einsatz aller Mitarbeiter:innen – füreinander und für jeden einzelnen Kunden. Denn nur mit Respekt, Zusammenhalt und Leidenschaft macht es Spaß, jeden Tag aufs Neue alles zu geben. Wir freuen uns darauf, gemeinsam mit neuen Talenten Tag für Tag noch besser zu werden!
Jetzt Teil der BAUHAUS-Erfolgsgeschichte im BAUHAUS Service Center Deutschland in Mannheim werden.

Für diese Stelle gibt es keine Bewerbungsfrist. Sie bleibt nur so lange ausgeschrieben, wie sie auch offen ist.

Ihre Aufgaben:

• Als IT Projektmanager - Cutover / Migration (m/w/d) übernehmen Sie die Definition, Planung, Vorbereitung und Durchführung des Cutover-Plans, einschließlich der Checklisten für technische, operative und geschäftliche Aufgaben
• Sie verantworten die Entwicklung und Implementierung von Notfallplänen und Fallback-Szenarien für den Fall von Problemen während der Umstellung
• Als Schnittstelle zwischen IT und Fachbereich sorgen Sie für die Sicherstellung der Cutover-relevanten Ressourcen (Personal, Technologie, Daten)
• Regelmäßig berichten Sie an Stakeholder und organisieren Koordinationsmeetings zur Klärung von Terminen, Fortschritten und Abhängigkeiten
• Sie koordinieren Cutover-Dailies, Statusberichte, Abnahme- und Eskalationssitzungen, führen diese durch und sichern das Erreichen der Cutover-Meilensteine, inkl. der finalen Go/No-Go-Entscheidung
• Sie sind zentraler Eskalationspunkt für alle Cutover-bezogenen Probleme
• Zur Anwendung des Cutover-Plans bereiten Sie Schulungen vor und führen diese zusammen mit dem Trainingsteam durch

Ihr Profil:

• Abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften, Wirtschaftsinformatik, Informatik oder vergleichbare Qualifikation
• Mehrjährige Berufserfahrung im IT-Projektmanagement, insbesondere in Cutover-Projekten und Erfahrung in einer der Rollen: Cutover Manager/Technischer Change Manager/Deployment Manager/Transition Manager/Migration Manager/Go-Live Manager (je m/w/d)
• Erfahrungen mit Transitionen im Rahmen von SAP-Projekten
• Erfahrung in der Identifikation und Bewältigung potenzieller Risiken im Umstellungsprozess
• Nutzerkenntnisse in der Atlassian Suite, insbesondere JIRA und Confluence
• Ein hohes Maß an Planungsstärke, Selbstorganisation und Umsetzungsmotivation
• Pragmatische, flexible Denkweise und Kommunikationsstärke
• Verhandlungssichere Deutschkenntnisse (C2) und gute Englischkenntnisse

Unser Angebot:

• Gemeinsam gut. Mir Dir noch besser: In unserem Familienunternehmen bieten wir spannende Aufgaben mit flachen Hierarchien und Teamwork
• Attraktive Vergütung, Stabilität und Sicherheit
• Flexibilität für eine gute Work-Life Balance: Möglichkeit zum mobilen Arbeiten, flexible Arbeitszeiten außerhalb der Kernarbeitszeit, 30 Tage Urlaub mit bis zu 12 zusätzlichen unbezahlten Urlaubstagen
• Modernste Arbeitsumgebung auf dem BAUHAUS Campus: Flexible Arbeitsbereiche mit modernster Ausstattung, eigenem BAUHAUS Restaurant und Bistro sowie BAUHAUS Kindertagesstätte
• Persönliche Entwicklung: Wir fördern das persönliche sowie fachliche Wachstum, unter anderem durch die Weiterbildungsmöglichkeiten der BAUHAUS Akademie
• Mitarbeitervorteile: Einkaufsvorteile durch die BAUHAUS-Mitarbeiterkarte, Corporate Benefits, betriebliche Altersvorsorge u.v.m.

Willkommen im #TeamBAUHAUS.

Marius Herget (HR/Recruiting) freut sich auf Ihre Online-Bewerbung über unser Bewerbungsformular – ohne Anschreiben und in weniger als 3 Minuten.