Ihre Benefits:

• 30 Urlaubstage
• Flexible Regelung der Arbeitszeiten
• Mobiles Arbeiten
• Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten
• Ergonomisch ausgestattete Arbeitsplätze
• Gesundheitsmanagement
• Jobrad und weitere Mitarbeiterrabatte

Ihre Aufgaben:

• Administration und Überwachung der SAP ABAP-Systeme (ERP, BW, Solution Manager) sowie Non-SAP Systeme (KGS Archivsystem)
• Sicherstellung eines reibungslosen SAP-Betriebs und Bearbeitung von 1st-Level-Support-Anfragen
• Planung und Durchführung von SAP-Releasewechseln, Updates und Archivierung
• Verwaltung von SAP-Benutzern, Berechtigungen, Rollen und Konzepten
• Verantwortung für Job Management, Transportverwaltung und Zertifikatsmanagement
• Steuerung externer und interner Dienstleister sowie Abstimmung mit dem Hosting-Partner
• Unterstützung bei der Administration und Konfiguration der BTP sowie der Implementierung von CALM-Services
• Mitwirkung als Teil-Projektleiter in SAP-Projekten im Rahmen der S4-Transformation

Ihr Profil:

• Abgeschlossenes IT-Studium oder eine vergleichbare Ausbildung mit mindestens 3 Jahren Erfahrung in der SAP-Basis-Administration
• Fundierte Kenntnisse in AS ABAP, AS Java, Datenbanken (MaxDB, HANA) sowie Frontend-Komponenten wie SAPGui, NWBC und SSO
• Erfahrung mit SAP BTP, Cloud User Management und der Implementierung von Berechtigungskonzepten
• Sicherstellung des Enduser-Supports sowie Steuerung externer Dienstleister und Mitwirkung in Projekten
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse (mind. B2) in Wort und Schrift

Weitere Details:

• Vertragsart: Personalvermittlung, (40 Stunden/Woche)
• Karrierestufe: Professional/Experienced
• Gehaltsrahmen: 70.000 bis 90.000 EUR/Jahr
• Homeoffice-Option

Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire:

• Ohne Anschreiben einfach bewerben
• Persönliche Betreuung und Coaching
• Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten
• 35 Jahre Erfahrung
• 100% kostenlos für Bewerber