Junior Sales Manager (m/w/d)
Junior Sales Manager (m/w/d)
- Art der Beschäftigung: Vollzeit
- 35.500 € – 57.500 € (von XING geschätzt)
- Vor Ort
- Zu den Ersten gehören
Junior Sales Manager (m/w/d)
Über diesen Job
Junior Sales Manager (m/w/d)
Vollzeit
Berufserfahrene
WE CREATE MORE SALES ist nicht nur unser Claim, sondern unsere Passion. Jeden Tag arbeiten mehr als 300 Mitarbeiter aus den Bereichen Beratung, Online-Marketing, IT und Telesales daran, Kunden eine 360° Kommunikation zu schaffen, die Vertrieb und Marketing erfolgreich verbindet.
Werde Teil unseres erfolgreichen Teams und feiere mit uns sowie namhaften Kunden wie ABB, Canon und SAP nationale und internationale Erfolge! Zur Verstärkung unseres Teams in Mannheim suchen wir ab sofort einen Junior Sales Manager (m/w/d).
Worauf Du Dich freuen kannst
- Arbeiten in Top-Lage: Unser Office liegt zentral im Quadrat O3, mitten in der Mannheimer City. Genieße die Nähe zu zahlreichen Restaurants, Cafés und weiteren Annehmlichkeiten direkt vor der Tür.
- Abwechslungsreicher Arbeitsalltag: Bei uns gleicht kein Tag dem anderen. Du arbeitest in einem dynamischen, wachstumsorientierten Umfeld, das dir viele Gestaltungsmöglichkeiten bietet.
- Attraktive Vergütung: Wir bieten Dir ein wettbewerbsfähiges Gehalt mit Bonusanteilen an.
- Work-Life-Balance: 28 Tage Urlaub und eine flexible 5-Tage-Woche, keine Wochenendarbeit
- Mobilität: Zuschuss zum Job-Ticket.
- Gesundheit und Wohlbefinden: Dein Arbeitsplatz ist ergonomisch gestaltet, inklusive stufenlos höhenverstellbarem Schreibtisch. Zusätzlich profitierst Du von attraktiven Mitarbeiterrabatten bei den Fitnessstudios der Marke Pfitzenmeier.
- Corporate Benefits : Exklusive Vergünstigungen bei Online-Shops, Reisen und Versicherungen.
- Umfassende Einarbeitung: Du wirst intensiv eingearbeitet und von einem motivierten Team unterstützt, das dir jederzeit zur Seite steht.
So sieht Dein zukünftiger Arbeitstag aus
- New Business Drive: Du identifizierst potenzielle Neukunden, gehst proaktiv auf Entscheider in spannenden Branchen zu und positionierst ALEX & GROSS als Growth-Partner.
- Outbound-Sales: Du nimmst den Hörer in die Hand, nutzt E-Mail, LinkedIn und andere Kanäle, um Gespräche auf Entscheider-Level zu starten.
- Lead-Qualifizierung: Du analysierst Kundenbedarfe, erkennst Potenziale und baust gezielt Beziehungen für das weitere Sales-Team auf.
- CRM & Daten: Du hältst unsere Kundendatenbank sauber, dokumentierst Deine Aktivitäten und nutzt Daten, um Dein Vorgehen ständig zu optimieren.
- Teamwork: Gemeinsam mit Marketing, Sales und Consulting entwickelst Du Strategien für den nächsten Growth-Sprint.
Das wünschen wir uns von Dir
- Ein abgeschlossenes Studium – egal ob BWL, Kommunikation, Wirtschaftsinformatik oder etwas ganz anderes – Hauptsache, Du hast Lust auf Sales!
- Erste Erfahrung im Kundenkontakt (z. B. Vertrieb, Kundenservice, Promotion, Start-up oder Praktika)
- Kommunikationsstärke – am Telefon, digital und im persönlichen Gespräch
- Freude daran, Menschen zu überzeugen und mit Energie nach vorne zu gehen
- Zielorientierte Denkweise und Motivation, Erfolge messbar zu machen
- Deutsch auf C2-Niveau und Englischkenntnisse für den internationalen Austausch
