Junior SAP BTP Plattform Owner (m/w/d)

Junior SAP BTP Plattform Owner (m/w/d)

Junior SAP BTP Plattform Owner (m/w/d)

Junior SAP BTP Plattform Owner (m/w/d)

Hays AG

Beratung, Consulting

Mannheim

  • Art der Anstellung: Vollzeit
  • 62.000 € – 81.500 € (von XING geschätzt)
  • Hybrid

Junior SAP BTP Plattform Owner (m/w/d)

Über diesen Job

  • Unser Kunde ist ein führendes Unternehmen aus dem Energiesektor und setzt europaweit neue Maßstäbe für erneuerbare Energien. Sie werden direkt und unbefristet bei dem Unternehmen angestellt

Ihre Aufgaben:

  • Betrieb und Weiterentwicklung der SAP Business Technology Platform (BTP) sowie Mitarbeit an der Weiterentwicklung der gesamten SAP-Architektur
  • Integration hybrider SAP-Systemlandschaften
  • Migration bestehender Services wie SAP Ariba, SAC, HCM und S4/HANA auf die BTP
  • Analyse und Bewertung neuer SAP Cloud-Technologien hinsichtlich ihres Potenzials für das Unternehmen
  • Schulung von Mitarbeitenden zur optimalen Nutzung der SAP BTP-Services
  • Administration und Plattformmanagement (In Bereichen wie Integration Suite, SAP Build Process Automation, Business Application Studio, Identity- und Access-Services sowie SAP Build Workzone)

Ihre Qualifikationen:

  • Abgeschlossenes Studium oder Berufsausbildung in der Fachrichtung Wirtschaftsinformatik oder eine vergleichbare Qualifikation
  • Grundkenntnisse in SAP-Technologien, z.B. HANA-Datenbank, SAP-Architekturen, Berechtigungsmanagement und IT-Security
  • Erste praktische Erfahrung im SAP BTP-Umfeld
  • Erfahrungen im IT-Projektmanagement
  • Kenntnisse in der Steuerung von Dienstleistern
  • Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sowie gute Englischkenntnisse

Ihre Vorteile:

  • Individuelles Onboarding: Auch wenn Sie noch keine tiefgreifenden BTP-Kenntnisse mitbringen, begleitet das Unternehmen Sie intensiv beim Einstieg
  • Flexibles Arbeiten: Großzügige Home-Office-Regelung und flexible Arbeitszeiten
  • Work-Life-Balance: 30 Tage Urlaub und keine Reisetätigkeit
  • Attraktive Zusatzleistungen: Betriebliche Altersvorsorge und weitere Sozialleistungen
  • Sicherheit und Perspektive: Direkte und unbefristete Festanstellung

Über Hays:

Der Bereich IT ist unsere Kernkompetenz, auf deren Grundlage sich Hays entwickelt hat. Wir sind das größte privatwirtschaftlich organisierte IT-Personaldienstleistungsunternehmen in Deutschland und haben für jede Karrierestufe das passende Angebot - egal ob Sie an Vakanzen in agilen KMUs oder starken DAX-Konzernen interessiert sind. Wir beherrschen die komplette IT-Klaviatur von Support bis zur Softwarearchitektur oder Digitalisierung - dank unseres umfangreichen Portfolios ist für jeden etwas dabei. So konnten wir in den vergangenen Jahrzehnten im Rahmen einer Life-Long-Partnerschaft unzählige Fach- und Führungskräfte aus der IT dabei unterstützen, die Weichen für eine erfolgreiche Karriere zu stellen. Unser Beratungsteam ist spezialisiert und somit in der Lage, auf Ihre Wünsche und Vorstellungen einzugehen und Sie auf Bewerbungsgespräche und Vertragsverhandlungen bestens vorzubereiten. Probieren Sie es aus und erfahren Sie, was der Markt Ihnen zu bieten hat - völlig kostenfrei, diskret und unverbindlich! Wir freuen uns auf Sie.

Bereitgestellt in Kooperation mit der Bundesagentur für Arbeit.

Gehalts-Prognose

Unternehmens-Details

company logo

Hays AG

Personaldienstleistungen

1.001-5.000 Mitarbeitende

Mannheim, Deutschland

Bewertung von Mitarbeitenden

Vorteile für Mitarbeitende

Flexible Arbeitszeiten
Home-Office
Restaurant-Tickets
Betriebliche Altersvorsorge
Gesundheitsmaßnahmen
Betriebsarzt
Training
Günstige Anbindung
Vorteile für Mitarbeitende
Smartphone
Veranstaltungen
Privat das Internet nutzen

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