Ihre Aufgaben

Sie suchen ein Unternehmen, das Sie optimal in Ihrer persönlichen und fachlichen Entwicklung unterstützt- Wir bieten abwechslungsreiche Aufgabengebiete für Leistungsträger mit Potential. Machen Sie noch heute den entscheidenden Schritt Ihrer Karriere und bewerben Sie sich bei uns!

In dieser verantwortungsvollen Schnittstellenfunktion übernehmen Sie die kaufmännische Leitung von Bauprojekten im Metall- bzw. Stahlbau und behalten dabei stets das Budget, die Verträge sowie die Projektziele im Blick.

• Im engen Austausch mit Bauleitung, Projektleitung und Auftraggebern koordinieren Sie alle relevanten Schnittstellen und schaffen transparente Abläufe.
• Zu Ihren Kernaufgaben gehört das professionelle Nachtragsmanagement: Sie identifizieren Nachtragspotenziale, bewerten diese und verhandeln erfolgreich mit Kunden und Partnern.
• Darüber hinaus prüfen Sie Verträge, Nachträge und Leistungsabweichungen in enger Abstimmung mit der technischen Abteilung und der Geschäftsführung.
• Sie stellen sicher, dass kaufmännische Risiken frühzeitig erkannt und entsprechend gesteuert werden.
• Nicht zuletzt sorgen Sie für eine lückenlose Dokumentation und unterstützen bei der Vorbereitung von Abrechnungen und Projektabschlüssen.

Ihre Qualifikationen

Sie verfügen über eine abgeschlossene technische Ausbildung - idealerweise als Metallbaumeister oder Techniker - und bringen zusätzlich kaufmännisches Verständnis mit.

• Daneben verfügen Sie über fundierte Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position - idealerweise im Metallbau, Fassadenbau oder Stahlbau.
• Sie arbeiten strukturiert, kommunikationsstark und lösungsorientiert - auch wenn es mal hektisch wird.
• Mit MS Office und ggf. ERP-Systemen gehen Sie routiniert um und bringen eine hohe Eigenverantwortung mit.
• Teamgeist, Verhandlungsgeschick und ein gutes Gespür für Zahlen runden Ihr Profil ab.

Ihre Vorteile

Wir bieten Ihnen eine Unternehmenskultur, die geprägt ist, von der Vielfältigkeit unserer Mitarbeiter sowie von gegenseitiger Wertschätzung - zwischen den Mitarbeitern und auf allen Unternehmensebenen. Dazu gehören neben abwechslungsreichen Stammtischen mit den lokalen Brunel Teams, auch regelmäßige Feedback-Gespräche über Ihre Herausforderungen und Perspektiven mit Ihrem Account Manager. Mit individuellen Fortbildungen und Trainings werden Sie optimal gefördert und auf zukünftige Projekte vorbereitet. Unbefristete Arbeitsverträge, 30 Tage Urlaub, Arbeitskontenregelung sowie betriebliche, arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge sind bei uns selbstverständlich.

Dafür steht Brunel

Arbeiten bei Brunel bedeutet: Attraktive Arbeitsaufgaben, außergewöhnliche Karriereperspektiven, die Sicherheit eines expandierenden Ingenieurdienstleisters und die ganze Vielfalt des Engineerings und der IT. Allein in der DACH-CZ Region verfügen wir über mehr als 40 Standorte und Entwicklungszentren mit akkreditiertem Prüflabor und weltweit über 120 Standorte mit mehr als 12.000 Mitarbeitern in über 40 Ländern. Mehr als 45 Jahre international erfolgreich und über 25 Jahre in Deutschland. Stillstand bedeutet Rückschritt - mit Brunel können Sie etwas bewegen!

Bereitgestellt in Kooperation mit der Bundesagentur für Arbeit.