• Unser Kunde ist ein weltweit führendes Unternehmen im Bereich Hygiene- und Gesundheitslösungen und zählt zu den größten und bekanntesten Akteuren der Branche. Mit einem umfassenden Produktportfolio und jahrzehntelanger Expertise setzt er maßgebliche Standards im Gesundheits- und Pflegemarkt und treibt durch innovative sowie nachhaltige Konzepte die Entwicklung der Branche voran

Ihre Aufgaben:

• Verantwortung für die Abwicklung des Rezeptgeschäfts, einschließlich der Weiterentwicklung hin zu einer eigenen Abrechnungslösung
• Analyse und Verbesserung der Profitabilität und Umsatzpotenziale innerhalb der bestehenden Geschäftsstrukturen
• Steuerung und Optimierung der Geschäftsbeziehungen mit Handelspartnern wie Igefa, GVS und Topserv auf zentraler Einkaufsebene sowie auf regionaler Ebene zu Eigentümern und Niederlassungen
• Steuerung und Weiterentwicklung des Rezeptgeschäfts, insbesondere für die stationäre Abrechnung von Rezepten der Produktgruppe 15 (aufsaugende Inkontinenzprodukte)
• Optimierung der Rezeptabrechnung mit Blick auf zukünftige interne Prozesse

Ihre Qualifikationen:

• Erfolgreich abgeschlossenes Studium in Wirtschafts- oder Naturwissenschaften oder eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung
• Fundierte Erfahrung im Rezeptgeschäft, idealerweise mit Fokus auf Inkontinenzhilfen und der stationären Abrechnung von Rezepten innerhalb der Produktgruppe 15
• Fundierte Kenntnisse im Handelsgeschäft sowie bestehende Geschäftsbeziehungen zu relevanten Marktakteuren
• Hervorragende Kommunikationsfähigkeiten, sowohl intern als auch extern, zur effektiven Steuerung komplexer Geschäftsprozesse
• Analytisches Denkvermögen gepaart mit ausgeprägter Verhandlungsstärke, um Marktpotenziale erfolgreich zu identifizieren und zu erschließen
• Pragmatische Hands-on-Mentalität und eine hohe Umsetzungsbereitschaft in Verbindung mit strategischem Weitblick
• Fließende Deutschkenntnisse sowie verhandlungssicheres Englisch

Ihre Vorteile:

• Remote-Möglichkeit
• Attraktive Vergütung: Außertarifliches Gehalt, Bonus, Altersvorsorge, Mitarbeitervorteile
• Work-Life-Balance: Flexible Arbeitszeiten, 30 Urlaubstage, Lebensarbeitszeitkonto
• Entwicklung: Einarbeitung, digitale Lernplattformen, Coaching, Fachkonferenzen
• Gesundheit und Wohlbefinden: Lease-a-bike, Gesundheitsangebote, Achtsamkeitskurse
• Teamkultur: Du-Kultur, Netzwerke, wertschätzende Zusammenarbeit
• Mobilität: Dienstwagen mit privater Nutzung

Über Hays:

Entdecken Sie mit Hays die moderne Art der Vermittlung im Sales & Marketing. Mit uns erhalten Sie die richtige Unterstützung für Ihren beruflichen Erfolg in Zusammenarbeit mit auf Ihre Branche spezialisierten Consultants. Dieses Know-how ermöglicht es uns, Sie individuell und passgenau bei der Planung Ihrer nächsten beruflichen Schritte zu unterstützen. Von der Auswahl der passenden Stelle bis zum ersten Arbeitstag und natürlich darüber hinaus. Registrieren Sie sich und profitieren Sie von spannenden und passenden Angeboten - völlig kostenfrei.

Bereitgestellt in Kooperation mit der Bundesagentur für Arbeit.