Die PAUL Tech AG ist Technologieführer der Immobilienwirtschaft mit der Mission, Bestandsgebäude klimaneutral zu machen. Unsere Lösung PAUL Net Zero kombiniert KI, IoT-Geräte und Wärmepumpen zu einem intelligenten Gesamtsystem für CO₂-neutrale Wärme – ganz ohne Sanierungsaufwand oder Investitionsrisiko.

Du bist ein Organisationstalent mit juristischem Know-how und möchtest in einem innovativen Umfeld arbeiten?

Dann suchen wir dich für unsere Skalierung als

Legal Consultant (m/w/d) in Mannheim

Deine Kernaufgaben

Rechtliche Beratung & Vertragsmanagement

• Unterstützung der Rechtsabteilung in allen rechtlichen Fragestellungen (insbesondere Vertrags-, Gesellschafts- und Handelsrecht)
• Koordination der Vertragserstellung für unsere Lieferanten und Kunden

Energieverträge & regulatorische Themen

• Gestaltung und Prüfung von Energie- und Wärmelieferverträgen sowie energierechtlichen Vereinbarungen
• Unterstützung bei der Umsetzung regulatorischer Anforderungen im Energiesektor

Risikomanagement & Prozessoptimierung

• Identifikation rechtlicher Risiken und Erarbeitung von Handlungsempfehlungen
• Unterstützung bei der Optimierung interner Prozesse aus rechtlicher Perspektive

Schnittstellen- & Projektarbeit

• Enge Zusammenarbeit mit internen Teams wie Einkauf, Vertrieb, HR sowie externen Kanzleien
• Begleitung von Projekten mit juristischem Schwerpunkt und Unterstützung bei Vertragsverhandlungen

Das bringst Du mit

• Ein abgeschlossenes juristisches Studium (1. Staatsexamen) oder vergleichbare Qualifikation (z. B. Wirtschaftsjurist)
• Fundierte Erfahrung in einer Kanzlei oder Rechtsabteilung, idealerweise im Vertrags- und Energierecht
• Kenntnisse im Energie- und Wärmelieferrecht von Vorteil
• Strukturierte, lösungsorientierte Arbeitsweise und hohe Kommunikationsfähigkeit
• Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Das kannst du von uns erwarten

• Eine sinnstiftende Tätigkeit, welche weltweit zur CO2-Einsparung beiträgt
• Eine kollegiale Arbeitsatmosphäre mit kurzen Entscheidungswegen
• Einen unbefristeten Arbeitsvertrag mit überdurchschnittlichem Gehalt
• 30 Tage Urlaub pro Kalenderjahr sowie zusätzlich der 24.12. und der 31.12. frei
• Betriebliche private Krankenzusatzversicherung und Altersvorsorgezuschuss
• Zuschuss für Firmenfitness in deiner Region
• Regelmäßige Firmenevents, zu denen Du herzlich Willkommen bist
• Deutschlandticket sowie Getränke und Obst in unseren Büros

Du hast Lust Teil von uns zu werden? Dann direkt hier bewerben.