Leiter der Bauabteilung (m/w/d)
Leiter der Bauabteilung (m/w/d)
- Art der Anstellung: Vollzeit
- 69.500 € – 89.500 € (von XING geschätzt)
- Vor Ort
- Zu den Ersten gehören
Leiter der Bauabteilung (m/w/d)
Über diesen Job
Ihre Vorteile:
- Überdurchschnittliche Bezahlung
- Unbefristeter Vertrag
- Fitnessraum, kostenfreie Getränke, Leihfahrräder und weitere Benefits
- Attraktive Lage mit sehr guten Verkehrsanbindungen
- Eine unbefristete Anstellung
Ihre Aufgaben:
- Eigenverantwortliche Leitung und Überwachung der Bauprojekte
- Anleitung und Führung der unterstellten Mitarbeitenden
- Koordination der Fachplanung und Nachunternehmer
- Prüfung von Fachplanungen und Ausschreibungsunterlagen
- Mitwirken bei Verhandlungen und Vergaben von Planungs- und Nachunternehmerleistungen
- Organisation und Durchführung der Baubesprechungen
- Selbstständige Steuerung und Kontrolle der technischen Gewerke vor Ort
- Erstellung von Terminplänen, Kosten- und Mengenberechnungen
- Durchführen der Kosten- und Terminkontrolle, Qualitätssicherung, Abnahme und Mängelverfolgung
Ihre Qualifikationen:
- Abgeschlossenes Studium im Bauingenieurwesen oder eine vergleichbare Qualifikation
- Berufserfahrung in vergleichbarer Position
- Gute Kenntnisse im Bauvertragsrecht
- Sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office-Programmen
- Einsatzbereitschaft und persönliches Engagement
- Teamfähigkeit, selbständige und strukturierte Arbeitsweise und Durchsetzungsvermögen
Über Hays:
Im Bereich Construction & Property vermitteln wir Fach- und Führungskräfte in der Bau- und Immobilienbranche. Wir unterstützen Sie und unsere Kundenunternehmen in allen Bereichen des Hoch- & Tiefbaus sowie im Facility Management, im Großanlagenbau, in der TGA oder im Real Estate Management. Als überregionales, weltweit agierendes Personaldienstleistungsunternehmen können wir Ihnen sowohl Positionen und Projekte in Ihrer Nähe als auch bundes- und weltweit anbieten - und das völlig kostenfrei für Sie. Registrieren Sie sich und profitieren Sie von interessanten und passenden Angeboten.
Bereitgestellt in Kooperation mit der Bundesagentur für Arbeit.
Gehalts-Prognose
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Basierend auf 3.276 BewertungenVorteile für Mitarbeitende
Flexible Arbeitszeiten
Home-Office
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Betriebliche Altersvorsorge
Gesundheitsmaßnahmen
Betriebsarzt
Training
Günstige Anbindung
Vorteile für Mitarbeitende
Smartphone
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