Leiter (m/w/d) Buchhaltung
Leiter (m/w/d) Buchhaltung
- Art der Anstellung: Vollzeit
- 62.000 € – 74.500 € (von XING geschätzt)
- Vor Ort
Leiter (m/w/d) Buchhaltung
Über diesen Job
Leiter (m/w/d) Buchhaltung
Vollzeit Büroarbeit 60.000,00 - 90.000,00 € / Jahr
Bist du auf der Suche nach einer neuen beruflichen Herausforderung? Bei TIMEPARTNER unterstützen wir dich mit einer umfassenden Beratung für deine Zukunft, maßgeschneiderten Weiterbildungen und persönlicher Betreuung. Wir gehen individuell auf deine Bedürfnisse ein und sind rund um die Uhr für dich da. Dein nächster Karriereschritt – und wir gehen ihn gemeinsam!
Als Leiter (m/w/d) Buchhaltung übernimmst du die Verantwortung für die gesamte Buchhaltungsabteilung und sorgst für optimale Abläufe und Prozesse. Deine täglichen Aufgaben umfassen die Führung und Koordination des Buchhaltungsteams, die Überwachung von Finanztransaktionen sowie die Sicherstellung der Einhaltung gesetzlicher Vorschriften. Die Position erfordert eine ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeit und strategisches Denken, um die Finanzziele des Unternehmens zu erreichen.
- Verantwortung für die Leitung der Buchhaltungsabteilung
- Optimierung und Überwachung aller Finanztransaktionen
- Sicherstellung der Einhaltung relevanter gesetzlicher Vorschriften
- Mitarbeiterführung und -motivation im Buchhaltungsteam
- Erstellung von Finanzberichten und Analysen
- Strategisches Denken zur Erreichung der Finanzziele
Das suchen wir
Für die Position des Leiters (m/w/d) Buchhaltung werden folgende Qualifikationen und Erfahrungen vorausgesetzt:
- Abgeschlossenes Studium im Bereich Betriebswirtschaft, Finanzwesen oder vergleichbare Qualifikation
- Mindestesn 3-5 Jahre Berufserfahrung in der Buchhaltung
- Erfahrung in der Führung und Motivation eines Teams
- Ausgezeichnete Kenntnisse im Bereich Rechnungslegung und Steuergesetzgebung
- Strategisches und analytisches Denkvermögen
- Exzellente Kommunikations- und Führungsfähigkeiten
Das bieten wir
Die Position als Leiter (m/w/d) Buchhaltung bietet dir ein attraktives Gehaltspaket sowie umfassende Zusatzleistungen:
- Ein attraktives Gehalt von 60.000 bis 90.000 Euro jährlich
- Betriebliche Altersvorsorge
- Gezielte Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
- Flexible Arbeitszeiten
- Ein modernes und angenehmes Arbeitsumfeld
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Nicht das, wonach du suchst? Kein Problem! In unserer Jobbörse findest du eine große Auswahl an aktuellen Stellenangeboten – da ist bestimmt etwas Passendes für dich dabei.
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Gehalts-Prognose
Bewertung von Mitarbeitenden
Gesamtbewertung
Basierend auf 772 BewertungenVorteile für Mitarbeitende
Flexible Arbeitszeiten
Home-Office
Kantine
Restaurant-Tickets
Kinderbetreuung
Betriebliche Altersvorsorge
Barrierefreiheit
Gesundheitsmaßnahmen
Betriebsarzt
Training
Parkplatz
Günstige Anbindung
Vorteile für Mitarbeitende
Firmenwagen
Smartphone
Gewinnbeteiligung
Veranstaltungen
Privat das Internet nutzen
Hunde willkommen