Leiter Produktionslogistik (m/w/d) Referenz 12-237216

Unser Mandant ist ein renommiertes Dienstleistungsunternehmen in der Gesundheitsbranche mit einer langen Standorttradition in der Metropolregion Rhein-Neckar. Eine ausgeprägte Digitalstrategie bildet die wesentliche Grundlage für nachhaltigen Erfolg, effiziente und schnelle Kundenprozesse sowie stetige Anpassungsfähigkeit an veränderte Marktbedingungen. Zur Verstärkung des Teams im Raum Heidelberg suchen wir im Rahmen der Personalvermittlung in Festanstellung Sie als Leiter Produktionslogistik (m/w/d).

Ihre Benefits:

• Möglichkeit zum Homeoffice und flexible Arbeitszeiten
• Umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie Karriere- und Aufstiegschancen
• Betriebliche Altersvorsorge
• Modern ausgestatteter Arbeitsplatz
• Regelmäßige Teamevents
• Betriebseigene Kantine sowie kostenlose Getränke

Ihre Aufgaben:

• Sicherstellung der reibungslosen Produktionsversorgung im laufenden Betrieb
• Fachliche und disziplinarische Führung eines operativen Logistikteams
• Aktive Steuerung des Tagesgeschäfts in der Intralogistik inkl. Priorisierung, Personaleinsatzplanung und Problemlösung
• Überwachung und Erreichung definierter Produktivitäts-, Qualitäts- und Leistungskennzahlen (KPIs)
• Identifikation und Umsetzung von konkreten Verbesserungsmaßnahmen in Abläufen, Layouts und Arbeitsmethoden
• Enge Zusammenarbeit mit angrenzenden Bereichen wie Produktion, Fertigungssteuerung und Arbeitsvorbereitung
• Unterstützung bei der operativen Weiterentwicklung der Lagertechnik
• Sicherstellung von Arbeitssicherheit, Ordnung und Qualität im Verantwortungsbereich
• Aktive Führung durch Präsenz, regelmäßiges Feedback sowie Motivation und Weiterentwicklung der Mitarbeiter

Ihr Profil:

• Erfolgreich abgeschlossenes Studium in BWL, Logistik, Wirtschaftsingenieurwesen oder vergleichbarer Richtung
• Einschlägige Praxiserfahrung im Bereich Materialwirtschaft, idealerweise in dezentralen Organisationsstrukturen
• Tiefgehende ERP- und SAP-Erfahrung, vorzugsweise mit SAP MM/SD und Projektkenntnissen im Bereich Rollout oder S/4HANA-Migration
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
• Kommunikationsstärke, Verhandlungsgeschick und Kostenbewusstsein
• Reisebereitschaft (ca. 20 bis 30%)

Weitere Details:

• Vertragsart: Personalvermittlung, (40 Stunden/Woche)
• Branche: Forschung & Entwicklung
• Karrierestufe: Professional/Experienced
• Gehaltsrahmen: 120.000 bis 150.000 EUR/Jahr
• Homeoffice-Option

Amadeus Fire ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung.

Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire:

• Ohne Anschreiben einfach bewerben
• Persönliche Betreuung und Coaching
• Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten
• 35 Jahre Erfahrung
• 100% kostenlos für Bewerber

Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen Hannes Hapke (Tel +49 (0) 621 15093-53 ) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Online-Formular oder unter Angabe der Referenznummer 12-237216 per E-Mail an: pv.office.mannheim@amadeus-fire.de.

Amadeus Fire AG
Niederlassung Mannheim
Konrad-Zuse-Ring 26
68163 Mannheim