Aus Leidenschaft für ein sicheres Leben – dafür steht die steht die INTER Versicherungsgruppe seit vielen Jahrzehnten.

Möchten Sie Teil dieser Erfolgsgeschichte werden und Ihren nächsten beruflichen Schritt mit uns gemeinsam gehen?

Dann verstärken Sie unser Team in der Direktion in Mannheim.

Unsere Leistungsabteilung ist zentraler Ansprechpartner (m/w/d) für unsere Versicherten und stellt eine hochwertige Bearbeitung und Betreuung im Bereich der Krankenversicherung sicher. Wir schaffen diese Funktion neu – diese dient als Bindeglied zwischen dem Bereichsleiter und etablierten Führungskräften im Bereich.

• Ihre Kernaufgabe liegt in der Führung und der Entwicklung von erfahrenen Leitern in den Teilbereichen Allgemeine Erstattung, Krankentagegeld und Pflegeversicherung.

• Zusammen mit der Bereichsleitung tragen Sie Verantwortung für die strategische Ausrichtung, Optimierung und Steuerung des Servicebereichs.

• Ziel ist die Erarbeitung innovativer Konzepte zur Weiterentwicklung und Effizienzsteigerung des Servicebereichs zur Sicherstellung effizienter Abläufe und einer hoher Servicequalität für unsere Versicherten.

• Dazu gehört auch die Förderung einer kooperativen und leistungsorientierten Arbeitsatmosphäre.

• Die Basis Ihres Erfolgs bildet ein betriebswirtschaftliches Studium oder eine vergleichbare Qualifikation.

• Noch wichtiger ist uns jedoch nachweisbare Führungserfahrung, idealerweise im Versicherungs- oder Dienstleistungsumfeld.

• Sie verfügen über Erfahrungen in KPI-getriebenen Organisationen und treffen kennzahlenbasiert Entscheidungen.

• Darin zeigt sich ihr analytisches und strategisches Denkvermögen, kombiniert mit einer ergebnis- und zielorientierten Arbeitsweise.

• Im Umgang mit Mitarbeitern und Geschäftspartner zeigt sich ihre Empathie und Fähigkeit zur Motivation von Teams.

• Wettbewerbsfähige Vergütung gemäß dem Tarifvertrag für die private Versicherungswirtschaft inklusive Urlaubs- und Weihnachtsgeld

• Flexible Wahl des Arbeitsortes innerhalb Deutschlands mit bis zu vier  Home Office-Tagen pro Woche

• Jahresurlaub von 30 Tagen plus zwei weitere arbeitsfreie Tage (24.12. + 31.12.)

• Option der Umwandlung von Sonderzahlungen in zusätzliche Urlaubstage

• Dienstrad-Leasing-Angebot

• Flexible Arbeitszeiten (38-Stunden-Woche) inkl. Arbeitszeitkonto

• Moderne INTER Fitness-Räumlichkeiten mit vielseitigen Cardio- und Kraftgeräten sowie Fitnesskursen mit qualifizierten Trainern

• Eigenes Betriebsrestaurant mit täglich frischem und gesundem Speiseangebot

• Zahlreiche Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten

• Sympathisches und familiäres Betriebsklima

Neben einem interessanten Aufgabengebiet erfahren Sie hier, was uns als attraktiver Arbeitgeber zusätzlich auszeichnet.

Ihre Fragen beantworten wir gerne: 

Stefan Walz

Telefon: 0621/427 1919

bewerbung@inter.de