• Attraktives Gesamtpaket mit Tarifvertrag und 13. Gehalt.
• Gelebte Innovationskultur und langfristige Entwicklungsperspektiven.

Firmenprofil

Unser Mandant ist ein führendes Unternehmen in der Baustoff- und Energiebranche mit starker Marktposition in Deutschland und internationalem Wachstumskurs. Mit Fokus auf Innovation, Nachhaltigkeit und langfristige Kundenpartnerschaften bietet das Unternehmen ein stabiles und modernes Arbeitsumfeld.

Aufgabengebiet

• Identifikation neuer Zielmärkte und Geschäftsfelder - national und international
• Entwicklung von Strategien zur Erschließung inkl. SWOT-Analysen und Maßnahmenplänen
• Durchführung von Machbarkeitsstudien
• Weiterentwicklung von Geschäftsfeldern durch Innovation, Produktentwicklung und Vermarktung (Zulassungen, Zertifizierungen etc.)
• Konzeption und Positionierung neuer Produkte in Zielmärkten in enger Zusammenarbeit mit Marketing, Produktmanagement/Innovation und Vertrieb
• Wettbewerbs- und Marktanalysen
• Leitung von bereichsübergreifenden Projektgruppen ("Think Tanks") zur Neuproduktentwicklung
• Unterstützung der Leitung Produktmanagement/Innovation bei Entscheidungsprozessen und Maßnahmenumsetzung

Anforderungsprofil

• Erfolgreich abgeschlossenes Studium (z. B. Wirtschaftsingenieurwesen, M. Eng.) oder vergleichbare Qualifikation
• Schnelle Auffassungsgabe, hohe Belastbarkeit und ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit
• Teamorientierung
• Verhandlungssicheres Englisch
• Reisebereitschaft

Vergütungspaket

• Firmentarifvertrag inkl.:
• 13. Monatsgehalt
• Urlaubsgeld
• Tariflich geregelte Gehaltserhöhungen nach Steine-&-Erden-Industrie BaWü
• Betriebliche Altersvorsorge mit überdurchschnittlichem Arbeitgeberzuschuss
• Ausgezeichnet als Top-Arbeitgeber (2024 & 2025), Top 5 % des kununu-Rankings
• Hohe durchschnittliche Betriebszugehörigkeit