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KNETTENBRECH + GURDULIC Service GmbH & Co. KG

Abfälle, Recycling

Mannheim

  • Art der Beschäftigung: Vollzeit
  • 45.000 € – 61.000 € (von XING geschätzt)
  • Vor Ort

Mitarbeiter (m/w/d) Vertriebsaußendienst Rhein-Neckar-Gebiet und Karlsruhe

Über diesen Job

Mitarbeiter (m/w/d) Vertriebsaußendienst Rhein-Neckar-Gebiet und Karlsruhe

  • Vollzeit
  • Verbindungskanal linkes Ufer 43, 68159 Mannheim, Deutschland
  • Mit Berufserfahrung
  • 10.12.25

Recycling ist Klimaschutz!

KNETTENBRECH + GURDULIC zählt zu den führenden Unternehmen der Entsorgungs- und Recyclingwirtschaft in Deutschland. Aus dem 2001 gegründeten Familienunternehmen haben wir uns zu einer mittelständischen Unternehmensgruppe mit über 2.400 Mitarbeitern an über 34 Standorten deutschlandweit entwickelt.

Mit individuell ausgerichteten Entsorgungs-, Versorgungs- sowie Dienstleistungskonzepten begeistern wir täglich unsere Kunden und stehen für eine zukunftsorientierte Branchengeneration, welche sich an einem respektvollen und verantwortungsbewussten Umgang mit der Natur orientiert.

Die KNETTENBRECH + GURDULIC Mineralik GmbH mit Sitz in Wiesbaden sowie Bad Kreuznach bietet ihren Kunden regional wie auch überregional einen ganzheitlichen Service in den Bereichen Abfallentsorgung und Abfallverwertung.

Das erwartet Sie

  • Handel, Verkauf und Entsorgung mineralischer Baustoffe
  • Akquisition und Betreuung von Kunden
  • Selbstständiges Herausarbeiten von Potenzialen und Vertriebsmöglichkeiten
  • Kalkulation und Erstellung von Angeboten
  • Erfassen und Nachhalten von Angeboten und Aufträgen

Das bringen Sie mit

  • Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbares Studium
  • Branchenerfahrung und Marktkenntnisse in der Baustoff- und Abfallbranche wünschenswert
  • Hohe Vertriebsaffinität sowie ein hohes Handelsgeschick
  • Hohe Teamfähigkeit, Kundenorientierung und eine ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit
  • Umfassende EDV-Kenntnisse (Word, Excel, PowerPoint)

Das bietet KNETTENBRECH + GURDULIC

  • Flexible Arbeitszeiten (Gleitzeit)
  • 30 Urlaubstage
  • Digitale Essensmarken
  • Betriebliche Gesundheitsförderung
  • Strukturiertes Onboarding mit Teilnahme am internen Welcome-Day
  • Kostenfreie Getränke (Wasser, Kaffee)
  • Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge der MetallRente oder zu vermögenswirksamen Leistungen
  • Umfassende Schulungsangebote in unserer K+G Academy mit modernen Räumlichkeiten
  • Erwiesenermaßen einen krisen- und zukunftssicheren Arbeitsplatz
  • Einen kostenfreien Mitarbeiterparkplatz
  • Flache Hierarchien in einer offenen Unternehmenskultur

Bei uns ist nicht nur das Logo grün - als umweltbewusstes Entsorgungsunternehmen bitten wir Sie der Natur zuliebe auf Papierbewerbungen zu verzichten. Bitte beachten Sie außerdem, dass Bewerbungen in Papierform nicht zurückgesendet werden.

Gehalts-Prognose

Unternehmens-Details

company logo

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