Sie sind bereits in der Personaldienstleistung tätig und möchten den nächsten Karriereschritt gehen? Sie haben den Ehrgeiz, ein Team zu führen, Verantwortung für einen Standort zu übernehmen und diesen erfolgreich weiter auszubauen? Dann suchen wir genau Sie!

Unser Mandant ist ein etabliertes Unternehmen in der Personaldienstleistung mit mehreren Standorten deutschlandweit. Das Unternehmen ist spezialisiert auf die Betreuung von Montagekräften sowie Fach- und Hilfskräften in Industrie, Handwerk, Handel, Logistik und Dienstleistungen. Dabei stehen Vertrauen, Innovationskraft und Teamgeist im Mittelpunkt.

Ihre Aufgaben

• Ausbau und Weiterentwicklung des Standortes in Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung
• Operative und strategische Verantwortung in einer 360-Grad-Rolle
• Akquise und Betreuung von Neu- und Bestandskunden (telefonisch und persönlich)
• Rekrutierung und Besetzung offener Positionen in enger Abstimmung mit Kunden und Kandidaten
• Erstellung und Veröffentlichung von Stellenanzeigen sowie Führung von Vertrags- und Gehaltsverhandlungen
• Verantwortung für die Einhaltung von Arbeitsschutz und Arbeitssicherheit inkl. Arbeitsplatzbegehungen
• Mitarbeiterbetreuung und Durchführung von Mitarbeitergesprächen

Ihr Profil

• Mehrjährige Erfahrung in der Personaldienstleistung, idealerweise im Bereich Arbeitnehmerüberlassung
• Ausgeprägte Vertriebsaffinität sowie Freude am Aufbau und an der Entwicklung eines Standortes
• Unternehmerisches Denken, Innovationsgeist und eine klare Erfolgsorientierung
• Teamfähigkeit und Führungspotenzial
• Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sowie sicherer Umgang mit MS Office

Unser Mandant bietet Ihnen

• Eine verantwortungsvolle Position mit Gestaltungsspielraum und Entwicklungsperspektive zum Niederlassungsleiter
• Ein motiviertes Team und ein modernes Arbeitsumfeld
• Attraktive Vergütung sowie weitere Benefits
• Persönliche Weiterentwicklungsmöglichkeiten in einem wachsenden Unternehmen

Renner Personal ist Ihr kompetenter Partner in der Personalvermittlung. Wir begleiten Sie auf dem Weg in Ihre neue berufliche Herausforderung – passend zu Ihren Wünschen und Qualifikationen.

Ihre Ansprechpartnerin: Olga Renner

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Bitte senden Sie Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen per Mail an: bewerbung@rennerpersonal.de

Die per Post zugesandten Bewerbungen werden zwar gleichwertig behandelt, Ihre Unterlagen können im Fall einer Absage, nur zurück geschickt werden, wenn ein frankierter Briefumschlag vorliegt.

Bereitgestellt in Kooperation mit der Bundesagentur für Arbeit.