Ihre Aufgaben

Möchten Sie die nächste Stufe in Ihrer Karriere erreichen- Bei Brunel haben Sie die Möglichkeit sich bei namhaften Kunden kontinuierlich weiterzuentwickeln. Machen Sie noch heute den entscheidenden Schritt Ihrer Karriere und bewerben Sie sich bei uns!

Unterstützung bei der monatlichen Lohn- und Gehaltsabrechnung für unterschiedliche Mitarbeitergruppen

• Prüfung und Verarbeitung von Daten aus Schnittstellen und manuellen Quellen im Abrechnungssystem
• Anwendung interner und externer Abrechnungstools sowie Sicherstellung definierter Payroll-Prozesse
• Verantwortung für korrekte und termingerechte Abrechnungen inkl. Steuern, Abzügen sowie Sonder- und Off-Cycle-Zahlungen
• Aufbereitung abrechnungsrelevanter Daten für Buchhaltung, Hauptbuch und lohnbezogene Meldungen

Ihre Qualifikationen

Erfahrung in der Lohn- und Gehaltsabrechnung, idealerweise in einem komplexeren Abrechnungsumfeld

• Sicherer Umgang mit Abrechnungssystemen sowie sensiblen abrechnungsrelevanten Daten
• Kenntnisse steuerlicher und abrechnungsbezogener Zusammenhänge oder Bereitschaft zur fachlichen Vertiefung
• Sorgfältige, strukturierte und verantwortungsbewusste Arbeitsweise
• Serviceorientierung, Zuverlässigkeit und gute Deutschkenntnisse

Ihre Vorteile

Wir bieten Ihnen eine Unternehmenskultur, die geprägt ist, von der Vielfältigkeit unserer Mitarbeiter sowie von gegenseitiger Wertschätzung - zwischen den Mitarbeitern und auf allen Unternehmensebenen. Dazu gehören neben abwechslungsreichen Stammtischen mit den lokalen Brunel Teams, auch regelmäßige Feedback-Gespräche über Ihre Herausforderungen und Perspektiven mit Ihrem Account Manager. Mit individuellen Fortbildungen und Trainings werden Sie optimal gefördert und auf zukünftige Projekte vorbereitet. Unbefristete Arbeitsverträge, 30 Tage Urlaub, Arbeitskontenregelung sowie betriebliche, arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge sind bei uns selbstverständlich.

Dafür steht Brunel

Arbeiten bei Brunel bedeutet: Attraktive Arbeitsaufgaben, außergewöhnliche Karriereperspektiven, die Sicherheit eines expandierenden Ingenieurdienstleisters und die ganze Vielfalt des Engineerings und der IT. Allein in der DACH-CZ Region verfügen wir über 45 Standorte und Entwicklungszentren mit akkreditiertem Prüflabor und weltweit über 100 Standorte mit mehr als 12.000 Mitarbeitern in über 40 Ländern. Mehr als 45 Jahre international erfolgreich und über 25 Jahre in Deutschland. Stillstand bedeutet Rückschritt - mit Brunel können Sie etwas bewegen!

Bereitgestellt in Kooperation mit der Bundesagentur für Arbeit.