"Menschen machen den Unterschied - und Sie machen den Unterschied für unsere Menschen!"

Sie brennen für HR und sind bereit, die Zukunft unseres Kundens aktiv mitzugestalten? Als Personalreferent / HR-Manager (m/w/d) am Standort in Mannheim sind Sie mehr als nur Ansprechpartner: Sie sind Treiber, Impulsgeber und Begleiter für die Teams.

Werden Sie Teil eines innovativen Unternehmens, das Ihre Leidenschaft für Menschen, Prozesse und Strategien teilt.

Das bietet Ihr neuer Arbeitgeber:

• Ein dynamisches Arbeitsumfeld mit viel Gestaltungsspielraum und spannenden Projekten.
• Attraktive Benefits wie flexible Arbeitszeiten, Weiterbildungsmöglichkeiten und ein modernes Büro in zentraler Lage in Mannheim.
• Ein herzliches und unterstützendes Team, das gemeinsam mit Ihnen wachsen möchte.
• Eine Unternehmenskultur, die auf Wertschätzung, Innovation und Nachhaltigkeit setzt.

Ihre Aufgaben:

• Beratung und Betreuung: Sie sind erster Ansprechpartner für Mitarbeiter:innen und Führungskräfte in allen personalrelevanten Fragen - von A wie Arbeitsvertrag bis Z wie Zeitmanagement.
• Recruiting und Employer Branding: Sie sorgen dafür, dass wir die besten Talente gewinnen und unsere Arbeitgebermarke stärken.
• Personalentwicklung: Gemeinsam mit den Teams entwickeln Sie Konzepte, die unsere Mitarbeiter:innen und das Unternehmen voranbringen.
• HR-Strategien: Sie treiben innovative Projekte in den Bereichen Digitalisierung, Diversity und Nachhaltigkeit voran.
• Arbeitsrecht und Administration: Sie behalten den Überblick und stellen sicher, dass alles rechtskonform und effizient abläuft.

Ihr Profil:

• Erfahrung: Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich HR, idealerweise in einer vergleichbaren Position.
• Know-how: Fundierte Kenntnisse im Arbeitsrecht und in modernen HR-Tools.
• Kommunikation: Sie überzeugen durch Empathie, Verhandlungsgeschick und Fingerspitzengefühl.
• Innovation: Sie haben Freude daran, Prozesse zu optimieren und kreative Lösungen zu entwickeln.
• Teamspirit: Sie sind ein echter Teamplayer und begeistern durch Ihr Engagement und Ihre Motivation.

Bei uns zählen Ihre Erfahrungen und Stärken. Wir freuen uns über jede Bewerbung, weil wir bestimmt auch für Sie eine passende Stelle finden.

ACTIEF Personalmanagement - PEOPLE IN ACTION - damit auch Sie einer von 5.000 zufriedenen Mitarbeitern in einem expandierenden Unternehmen werden.

Wir zahlen mindestens Tarif (BAP) und Sonderleistungen wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld. Ihr ACTIEF Berater begleitet Ihre persönliche Weiterentwicklung, sei es durch verschiedene Einsätze bei unseren namhaften Kundenunternehmen oder durch gezielte Maßnahmen - bei ACTIEF erweitern Sie täglich Ihr Wissen und Ihre Fähigkeiten.

Bereitgestellt in Kooperation mit der Bundesagentur für Arbeit.