• Für unseren Kunden - eine bedeutende Wirtschaftsorganisation, die sich engagiert für die Interessen Berliner Unternehmen einsetzt - suchen wir einen Personalreferenten mit Schwerpunkt Payroll
• Der Standort überzeugt durch seine zentrale Lage und eine hervorragende Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr-darüber hinaus bietet unser Kunde attraktive Benefits, die individuell auf Ihre Bedürfnisse abgestimmt sind
• Sind Sie bereit für eine neue berufliche Herausforderung - dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung

Ihre Aufgaben:

• Eigenverantwortliche Durchführung der monatlichen Lohn- und Gehaltsabrechnung und Ansprechpartner für abrechnungsrelevante Fragen
• Pflege und Verwaltung der digitalen Personalakten sowie der Stammdaten im HR-System
• Fristenmanagement bei Eintritten, Probezeiten, Elternzeiten, Mutterschutz und Austritten
• Durchführung von Berechnungen wie Urlaubsabgeltungen, Überstunden, Pfändungen etc.
• Erstellung von Personalstatistiken und Abwicklung von Erstattungsverfahren für Förderprojekte
• Kommunikation mit internen und externen Dienstleistern zu Benefits und Abrechnungen

Ihre Qualifikationen:

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und erste Erfahrung im Personalbereich
• Sicherer Umgang mit MS Office
• Idealerweise Kenntnisse in Guidecom oder vergleichbarer HR-Software
• Erste Erfahrung in der Lohnbuchhaltung und rechtlichen Grundlagen von Vorteil
• Strukturierte Arbeitsweise, hohe Detailgenauigkeit und Freude am Umgang mit Zahlen
• Empathie, Engagement und souveräne Kommunikation
• Deutschkenntnisse in Wort und Schrift

Ihre Vorteile:

• Unbefristete Vollzeitstelle (40 Std./Woche), Teilzeit ab 35 Std. möglich
• Abwechslungsreiche Tätigkeit in einem renommierten Unternehmen
• Bis zu 50% Homeoffice und Option auf Workation
• 30 Urlaubstage plus frei am 24.12. und 31.12.
• Zuschüsse für BVG-Ticket, Urban Sports Club
• Jobrad-Leasing
• Vermögenswirksame Leistungen
• Betriebliche Altersvorsorge
• Individuelle Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Hoch moderner, top ausgestatteter Arbeitsplatz

Über Hays:

Bei uns stehen HR-Talenten alle Türen offen, etwa in den Bereichen Recruiting, Personalleitung, Personalentwicklung, Payroll oder HR Controlling u.v.m. Wir begleiten Sie von Anfang an kompetent durch den Recruiting-Prozess und stellen Ihnen zusätzliche Informationen kontinuierlich zur Verfügung. Profitieren Sie von unserem umfangreichen Netzwerk und sichern Sie sich damit auch den Zugang zu Positionen, die nicht am Markt ausgeschrieben sind. Darüber hinaus erhalten Sie ein detailliertes und zeitnahes Feedback von uns.

Bereitgestellt in Kooperation mit der Bundesagentur für Arbeit.