Ihre Vorteile:

• Strukturierte Einarbeitung und Betreuung unserer neuen Mitarbeiter
• Moderne Büroausstattung
• Feste Arbeitszeiten
• Kostenlose Parkplätze
• Ein gutes Betriebsklima
• Einen sicheren und unbefristeten Arbeitsplatz
• Weihnachtsgeld

Ihre Aufgaben:

• Verantwortung für die Personaladministration
• Erstellung von Arbeitsverträgen und Zeugnissen
• Vorbereitende Tätigkeiten für die Lohnbuchhaltung
• Ansprechpartner für Mitarbeitende
• Stellenausschreibungen und Online-Schaltung

Ihre Qualifikationen:

• Abgeschlossene Berufsausbildung
• Erste Berufserfahrung im Personalwesen wünschenswert
• Verantwortungsbewusstsein und Kommunikationsfähigkeit
• Teamfähigkeit

Über Hays:

Bei uns stehen HR-Talenten alle Türen offen, etwa in den Bereichen Recruiting, Personalleitung, Personalentwicklung, Payroll oder HR Controlling u.v.m. Wir begleiten Sie von Anfang an kompetent durch den Recruiting-Prozess und stellen Ihnen zusätzliche Informationen kontinuierlich zur Verfügung. Profitieren Sie von unserem umfangreichen Netzwerk und sichern Sie sich damit auch den Zugang zu Positionen, die nicht am Markt ausgeschrieben sind. Darüber hinaus erhalten Sie ein detailliertes und zeitnahes Feedback von uns.

Bereitgestellt in Kooperation mit der Bundesagentur für Arbeit.