Die PAUL Tech AG ist Technologieführer der Immobilienwirtschaft mit der Mission , Bestandsgebäude klimaneutral zu machen. Unsere Lösung PAUL Net Zero kombiniert KI, IoT-Geräte und Wärmepumpen zu einem intelligenten Gesamtsystem für CO₂-neutrale Wärme – ganz ohne Sanierungsaufwand oder Investitionsrisiko.

Deine Arbeitsweise zeichnet sich durch eine hohe Gewissenhaftigkeit aus, du bist kommunikativ und suchst eine sinnstiftende Tätigkeit?

Dann suchen wir dich für unsere Skalierung als

Planer (m/w/d) Elektrotechnik in Mannheim

Deine Kernaufgaben

Planung und Entwicklung

• Entwurf und Planung von elektrotechnischen Anlagen für Wärmepumpensysteme in Bestandsgebäuden

• Erstellung von Schaltplänen und Stromlaufplänen unter Berücksichtigung geltender Normen und Vorschriften

Projektmanagement und Koordination

• Technische Abstimmung mit internen Abteilungen, Kunden und externen Partnern

• Koordination der elektrotechnischen Installationen auf den Baustellen

Technische Beratung und Support

• Unterstützung des Vertriebs und der Kunden bei elektrotechnischen Fragestellungen

• Begleitung von Inbetriebnahmen und Fehleranalysen bei bestehenden Anlagen

Qualitätssicherung und Dokumentation

• Prüfung und Freigabe von Elektroplänen und technischen Dokumentationen

• Sicherstellung der Einhaltung von Sicherheits- und Qualitätsstandards

Das bringst Du mit

• Abgeschlossenes Studium im Bereich Elektrotechnik , alternativ Ausbildung zum Techniker oder Meister (m/w/d).

• Erfahrung in der Planung und Umsetzung elektrotechnischer Anlagen , idealerweise im Bereich erneuerbare Energien oder Heiztechnik.

• Kenntnisse in CAD-gestützter Elektroplanung (z. B. EPLAN, AutoCAD Electrical).

• Sicherer Umgang mit einschlägigen Normen und Vorschriften (z. B. VDE, DIN).

• Teamfähigkeit , strukturierte Arbeitsweise und Kommunikationsstärke.

• Führerschein der Klasse B von Vorteil.

• sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift

Das kannst du von uns erwarten

• Eine sinnstiftende Tätigkeit , welche weltweit zur CO2-Einsparung beiträgt

• Eine kollegiale Arbeitsatmosphäre mit kurzen Entscheidungswegen

• Einen unbefristeten Arbeitsvertrag mit überdurchschnittlichem Gehalt

• 30 Tage Urlaub pro Kalenderjahr sowie zusätzlich der 24.12. und der 31.12. frei

• Betriebliche private Krankenzusatzversicherung und Altersvorsorgezuschuss

• Zuschuss für Firmenfitness in deiner Region

• Regelmäßige Firmenevents , zu denen Du herzlich Willkommen bist

• Deutschlandticket sowie Getränke und Obst in unseren Büros