• Du unterstützt das Recruiting-Team im täglichen operativen Business


• Du bearbeitest den Bewerbereingang und übernimmst das erste Sichten von geeigneten Kandidaten als auch die Koordination von persönlichen und telefonischen Vorstellungsgesprächen


• Du nimmst an Vorstellungsgesprächen mit Bewerbern teil und führst diese, nach einer gewissen Zeit, auch selbstständig


• Du unterstützt die Kollegen bei der Pflege unseres Bewerberportfolios


• Du bearbeitest Bewerbungsunterlagen auf und erstellst qualifizierte Kandidatenprofile


• Du gibst Bewerbern Rückmeldungen zu persönlichen Vorstellungsgesprächen beim Kunden und unterstützen im Bereich des Absage-Managements

• Eingeschriebener Student im Bachelorstudiengang der BWL, Wirtschaftswissenschaften, Business Administration oder einem vergleichbaren Studiengang, gerne mit Schwerpunkt im Bereich Personal


• Erste praktische Erfahrungen im Bereich Recruiting oder dem Personalmanagement


• Interesse am Thema der Mitarbeitergewinnung und Rekrutierung


• Du hast Spaß am Einbringen in den Recruiting-Bereich und hast darüber hinaus Interesse sich täglich neuen Herausforderungen zu stellen


• Sicherer Umgang mit dem MS Office Paket, insbesondere mit Word


• Kommunikationsstärke, schnelle Auffassungsgabe und sorgfältige Arbeitsweise

• Einblicke in die vielfältigen Aufgaben eines modernen Personalwesens


• Ein motiviertes und freundliches Team, das dich bei deinen persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung unterstützt


• Die Möglichkeit, wertvolle Praxiserfahrungen zu sammeln und eigenverantwortlich zu arbeiten


• Die Gelegenheit, Recruiting aktiv mitzugestalten und eigene Ideen einzubringen.

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