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Produktionsleitung (d/w/m) Papierverarbeitung

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Produktionsleitung (d/w/m) Papierverarbeitung

Produktionsleitung (d/w/m) Papierverarbeitung

essity

Konsumgüter, Handel

Mannheim

  • Art der Anstellung: Vollzeit
  • Vor Ort
  • Zu den Ersten gehören

Produktionsleitung (d/w/m) Papierverarbeitung

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Über diesen Job

Produktionsleitung (d/w/m) Papierverarbeitung

Essity ist ein global führendes Hygiene- und Gesundheitsunternehmen. Wir engagieren uns für die Verbesserung der Lebensqualität durch hochwertige Hygiene- und Gesundheitslösungen. Wir vertreiben unsere Produkte und Lösungen in rund 150 Ländern unter vielen starken Marken, darunter die Weltmarktführer TENA und Tork, aber auch bekannte Marken wie Jobst, Leukoplast, Libero, Libresse, Lotus, Nosotras, Saba, Tempo, Vinda und Zewa.

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Produktionsleitung (d/w/m) in unserer Abteilung Haushaltstuch in derPapierverarbeitung.

Deine Aufgabenschwerpunkte

  • Führung der Schichtteams und der Prozessingenieure

  • Sicherstellung der Einhaltung gesetzlicher und unternehmensspezifischer Regelungen

  • Zusammenarbeit und Ergebnisabstimmung mit Schichtleitungen sowie mechanischer und elektrischer Instandhaltung.

  • Maßnahmen zur Schichtbesetzung, Personalplanung und -entwicklung in Abstimmung mit dem Schichtleiter

  • Festlegung und Kaskadierung der Produktionsziele nach Absprache mit dem Management; Sicherstellung der Unterstützung der Mill- und Businessziele

  • Verantwortlich für Konsequenzmanagement, disziplinarische Verantwortung, Konfliktmanagement und Schaffung einer vertrauensvollen Arbeitsumgebung

Du bringst mit

  • Abgeschlossenes Studiumin einer technischen Fachrichtung (z.B. Elektrotechnik, Verfahrenstechnik, Maschinenbau) oder eine abgeschlossene Meister- oder Technikerausbildung, kombiniert mit Berufserfahrung im Prozessmanagement eines produzierenden Unternehmens.

  • Mehrjährige Berufserfahrungals Führungskraft in einem Produktionsbetrieb.

  • Kenntnisse in TPM und Industrie 4.0sind von Vorteil.

  • Erfahrung mit Change-Management Prozessenist wünschenswert.

  • Fließende Deutsch- und gute Englischkenntnisse.

Das bieten wir

  • Vergütung & Zusatzleistungen
    Vergütung nach BETV Papiertarif, Sonderzahlungen, Urlaubsgeld und Bonus, Altersvorsorgemodelle, Jubiläumszulage, Kinderzuschüsse, Corporate Benefits & Mitarbeitervorteile, Gratisabgabe

  • Work-Life-Balance
    Flexible Arbeitszeiten (Gleitzeit), 38h-Woche, 30 Urlaubstage, Lebensarbeitszeitkonto

  • Fachliche & persönliche Entwicklung
    Umfassende Einarbeitung, Weiterbildungsangebote wie z.B. digitale Lernplattform, Mentoring, individueller Entwicklungsplan, Teilnahme an Fachkonferenzen

  • Gesundheit & Wohlbefinden
    Zuschuss zur Fitness-Mitgliedschaft (Urban Sports Club), Lease-a-bike, Gesundheitstage, Achtsamkeitskurse, PME-Familienservice, Mitarbeiterbefragungen

  • Team & Zusammenarbeit
    Du-Kultur, Führungsleitlinien, vielfältiges Essensangebot in der Kantine

  • Mobilität
    ÖPNV-Zuschuss, Fahrradstellplätze, kostenfreie Parkplätze, e-Ladesäulen

Das sind Wir

Unsere Beliefs & Behaviors (Care, Collaboration, Courage & Commitment) bilden die Grundlage für unsere integrative Kultur und werden täglich von uns gelebt. Mit dem Ziel, Barrieren zu überwinden und so Wohlbefinden zu schaffen, sind Vielfalt, Gleichberechtigung und Inklusion in unserer Unternehmenskultur fest verankert.

Wir verpflichten uns gegen Diskriminierung aufgrund von Hautfarbe, ethnischer Zugehörigkeit, Migrationsgeschichte, Staatsangehörigkeit, Religion, nationaler Herkunft, Geschlecht, sexueller Orientierung, Geschlechtsidentität, Ausdruck des Geschlechts, genetischer Information, Alter, Familienstand, Betreuungspflichten, Behinderung, chronischer Krankheit und anderen Faktoren. Wir begrüßen ausdrücklich Bewerbungen von Menschen, die strukturell, institutionell und intersektionell diskriminiert werden.

Zeit für ein Kennenlernen

Romano vom Talent Acquisition Team ist der Recruiter für diese Rolle und beantwortet gerne alle Deine Fragen zu der offenen Stelle.

@: romano.schreiber@essity.com

Application End Date:

Job Requisition ID:

Essity246673

Essity is a leading global hygiene and health company. Our expertise began with the acquisition of the Swedish company Mölnlycke in 1975, through which our roots stretch back to 1849. Today, our sustainable innovations from globally trusted brands, designed for everybody and every body, care for the well-being of 1 billion people in 150 countries every day.

Working at Essity is not just a career but a chance to make the world healthier, safer, and more hygienic. We innovate for good to break barriers and contribute to shaping a healthier future. At Essity, we have a people-first approach where every career is as unique as the individual. We empower employees to excel together and reach their full potential through a winning culture driven by a powerful purpose. Our performance-orientated environment motivates employees to think differently and embrace challenges so we can continue improving lives, every day through better hygiene and health. We provide a sustainable work-life based on flexibility for both employees and employers. We are committed to Diversity, Equity, and Inclusion in everything we do. It is the key to our success in creating an inclusive, collaborative, and caring company culture where you can be you with us. Our purpose of Breaking Barriers to Well-being, enables customers and consumers to lead fuller lives at all stages of life.

Our leading global brands include TENA and Tork, and other strong brands such as Actimove, Cutimed, JOBST, Knix, Leukoplast, Libero, Libresse, Lotus, Modibodi, Nosotras, Saba, Tempo, TOM Organic and Zewa are sold in 150 countries. I In 2024, Essity had net sales of approximately SEK 146bn (EUR 13bn) and employed 36,000 people. We are headquartered in Stockholm, Sweden and Essity is listed on Nasdaq Stockholm. If you want to join a company where dedication to people is powered by innovation, welcome to Essity!

Unternehmens-Details

company logo

essity

Konsumgüter, Handel

10.001 oder mehr Mitarbeitende

Aschheim, Deutschland

Bewertung von Mitarbeitenden

Vorteile für Mitarbeitende

Flexible Arbeitszeiten
Home-Office
Kantine
Restaurant-Tickets
Kinderbetreuung
Betriebliche Altersvorsorge
Barrierefreiheit
Gesundheitsmaßnahmen
Betriebsarzt
Training
Parkplatz
Günstige Anbindung
Vorteile für Mitarbeitende
Firmenwagen
Smartphone
Gewinnbeteiligung
Veranstaltungen
Privat das Internet nutzen
Hunde willkommen

Unternehmenskultur

Unternehmenskultur

586 Mitarbeitende haben abgestimmt: Sie bewerten die Unternehmenskultur bei essity als modern.Dies stimmt ungefähr mit dem Branchen-Durchschnitt überein.

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