Sachbearbeiterin / Sachbearbeiter Gehalt, Zeitwirtschaft und Reisekosten (m/w/d) - Dezernat Personal
Sachbearbeiterin / Sachbearbeiter Gehalt, Zeitwirtschaft und Reisekosten (m/w/d) - Dezernat Personal
Sachbearbeiterin / Sachbearbeiter Gehalt, Zeitwirtschaft und Reisekosten (m/w/d) - Dezernat Personal
Sachbearbeiterin / Sachbearbeiter Gehalt, Zeitwirtschaft und Reisekosten (m/w/d) - Dezernat Personal
Berufsgenossenschaft Handel und Warenlogistik
Öffentliche Verwaltung
Mannheim
- Art der Anstellung: Vollzeit
- 48.500 € – 60.000 € (von XING geschätzt)
- Hybrid
- Zu den Ersten gehören
Sachbearbeiterin / Sachbearbeiter Gehalt, Zeitwirtschaft und Reisekosten (m/w/d) - Dezernat Personal
Über diesen Job
Über uns:
Die Berufsgenossenschaft Handel und Warenlogistik ist Trägerin der gesetzlichen Unfallversicherung für Unternehmen und deren Beschäftigte im Handel und in der Warenlogistik. Wir verstehen uns als moderner Dienstleister für ca. 4,6 Millionen Versicherte in rund 380.000 Unternehmen. Durch gezielte Prävention unterstützen wir die Unternehmerinnen und Unternehmer bei der Verhütung von Arbeitsunfällen und Berufskrankheiten. Im Schadensfall sorgen wir für bestmögliche Rehabilitation und sichern durch Geldleistungen den Lebensunterhalt der Versicherten und ihrer Familien.
Www.bghw.de/karriere/direktion-mannheim
Aufgaben:
- Sachbearbeitung in der Zeitwirtschaft und Reisekosten
- Abrechnung von Bezügen im Beamten-/Dienstordnungsangestellten sowie von Entgelten im Bereich der Tarifbeschäftigten
- Beratung und Betreuung von Angestellten
- Anwendung von arbeits- und dienstrechtlichen Vorschriften
Qualifikationen:
- Berufsausbildung im kaufmännischen Bereich oder in der öffentlichen Verwaltung
- Einschlägige Berufserfahrung in der Zeitwirtschaft, Reisekosten und Entgeltsachbearbeitung
- Verständnis für rechtliche Zusammenhänge
- Eigenverantwortung und selbständiges Arbeiten
- Teamfähigkeit
- Gutes Zahlenverständnis
- Bereitschaft zur Weiterbildung
Wir bieten:
- Eine sinnstiftende und anspruchsvolle Tätigkeit in einem dynamischen Arbeitsumfeld
- Wir fördern die Vereinbarkeit von Beruf und Familie sowie Inklusion mit vielfältigen Gestaltungsmöglichkeiten und legen Wert auf eine gesunde Work-Life-Balance (flexible Arbeitszeiten - großzügiger Gleitzeitrahmen -, individuelle Arbeits- und Teilzeitmodelle, mobiles Arbeiten, Beratung in allen Bereichen der Kinderbetreuung und Pflegebedürftigkeit)
- Einen individuell auf Sie abgestimmten Onboarding-Prozess
- Gesundheit und Sicherheit haben bei uns Priorität - das geht von Sport- und Bewegungsangeboten bis hin zu vielfältigen Schulungsmöglichkeiten rund um Gesundheit und Sicherheit
- Wir investieren in die fachliche und persönliche Weiterentwicklung unserer Mitarbeitenden
- Jobticket
- Angenehmes Arbeitsklima und Teamarbeit
- Transparente Bezahlung bis Entgeltgruppe E 9a BG-AT
Weitere Informationen:
Bei gegebener Qualifikation ist die Stelle auch für schwerbehinderte Menschen geeignet. Entsprechende Bewerbungen sind daher willkommen.
Gehalts-Prognose
Unternehmens-Details
Bewertung von Mitarbeitenden
Gesamtbewertung
Basierend auf 236 BewertungenVorteile für Mitarbeitende
Flexible Arbeitszeiten
Home-Office
Betriebliche Altersvorsorge
Barrierefreiheit
Gesundheitsmaßnahmen
Betriebsarzt
Training
Parkplatz
Günstige Anbindung
Firmenwagen
Smartphone
Veranstaltungen
Privat das Internet nutzen
Unternehmenskultur
Unternehmenskultur
236 Mitarbeitende haben abgestimmt: Sie bewerten die Unternehmenskultur bei Berufsgenossenschaft Handel und Warenlogistik als ausgeglichen zwischen traditionell und modern.Dies stimmt ungefähr mit dem Branchen-Durchschnitt überein.