für einen unserer Standorte in Stuttgart, Mannheim, Wiesbaden, Kassel oder Dresden.

Wenn du Lust auf Veränderung hast, gerne Teil eines starken Teams bist und einen sicheren Arbeitsplatz suchst, dann bist du bei uns richtig. Du kennst uns nicht? Wir sind ein Systemhaus und kümmern uns um maßgeschneiderte IT-Lösungen für die SV SparkassenVersicherung und Sparkassen-Versicherung Sachsen. Das ist richtig spannend, denn wir gestalten tatsächlich die Zukunft einer riesigen Branche. Dafür brauchen wir Menschen, die neu denken, mutig sind und Lust auf Teamwork haben - Menschen wie dich!.

 

Deine Aufgaben:

• In enger Zusammenarbeit mit der SV SparkassenVersicherung konzipierst du Lösungen für die SAP-Module FI/CO/AA und EC/CS mit ConsPrep
• Du bist verantwortlich für den Full-Product Lifecycle, inklusive der Qualitätssicherung und Fertigstellung der verschiedenen Finance-Schnittstellen bis zur Produktionsreife
• Das Rollen- und Berechtigungswesen verwaltetest du mit SAST
• Störfälle und Tickets bearbeitest du mit Jira.
• An der S/4 HANA Transformation bist du von der Konzeption bis zur Implementierung beteiligt

Dein Profil:

• Du hast ein Studium der Fachrichtung (Wirtschafts-)Informatik oder eine Ausbildung als Fachinformatiker:in abgeschlossen. Alternativ hast du vergleichbare Kenntnisse in der Praxis erworben
• Idealerweise verfügst du bereits über Prozesskenntnis bei R2R (Record to Report) im S/4HANA Umfeld
• Finanzwirtschaftliche Prozesse und innovative Lösungen mit SAP-Standardtechnologien interessieren dich sehr
• Du arbeitest gerne strukturiert, denkst logisch und findest dich auch in komplexen Zusammenhängen gut zurecht
• Du arbeitest gerne im Team, welches am Standort Stuttgart angesiedelt ist. Dies macht die Einarbeitug sowie regelmäßige Teambesprechungen vor Ort in Stuttgart erforderlich

 Deine Vorteile bei der SV Informatik:

      Vergütung auf hohem Niveau

Attraktive Vergütung gemäß Tarifvertrag für das private Versicherungsgewerbe • 13,5 Monatsgehälter • Vermögenswirksame Leistungen • Variable Erfolgsbeteiligung • Betriebliche Altersvorsorge • Jobticket und JobRad

     Flexibilität & Work-Life-Balance

Flexible Arbeitszeiten • 38-Stunden-Woche • Home-Office und Mobiles Arbeiten • Teilzeitmodelle • 30 Tage Urlaub und Sonderurlaub z.B. bei Hochzeit • Eltern-Kind-Büro

        Persönliche Weiterentwicklung

Individuelles Onboarding und Einführungstage • Eigene Ideen verwirklichen • Vielfältiger Weiterbildungskatalog •  Nachwuchsförderprogramme • Fach- und Führungslaufbahnen • Persönliche Feedbackgespräche • Hospitationen

    Besonderes Arbeitsklima

Flache Hierarchien und familiäre Arbeitsatmosphäre • Mit Verantwortung und Freiräumen eigene Projekte umsetzen • Regelmäßige Zufriedenheitschecks • Tischkicker, After-Work-Events und Firmenfeiern

     Gesundheit & Fitness

Betriebssportgruppen und Fitnesskurse • Betriebsarzt, Check-ups und Vorsorgeangebote • Laufevents • Firmenrabatte z.B. für Fitnessstudios und viele weitere Freizeitaktivitäten

​​​​       Wohlfühlen am Arbeitsplatz

Moderne Arbeitsausstattung und höhenverstellbare Schreibtische • Betriebseigene Kantine mit täglich wechselnden Gerichten und kostenlosen Wasserspendern • Sicherer Arbeitsplatz bei einem zukunftssicheren Arbeitgeber

 

---

Wir schätzen Vielfalt

Bei uns zählt der Mensch – unabhängig von Alter, Geschlecht, ethnischer Herkunft und Nationalität,  körperlichen oder geistigen Einschränkungen, Religion und Weltanschauung, sexueller Orientierung und sozialer Herkunft. Wir heißen auch Menschen mit Behinderungen herzlich willkommen!

---

 

Deine Ansprechpartnerin im Personalbereich:

Martina Schackmuth

Email: martina.schackmuth@sv-informatik.de