Sie suchen einen innovativen TOP-Arbeitgeber, bei dem Sie wirklich etwas bewirken können? Dann ist unser Mandant aus der SAP-Dienstleistungsbranche die perfekte Wahl. Das bekannte SAP-Beratungshaus mit über 20 Büros in Deutschland ist die erste Adresse, wenn es um die erfolgreiche Planung, Konzeption und Realisierung von SAP S/4HANA Transformationsprojektengeht. Freuen Sie sich auf ein Arbeitsumfeld, in dem Sie als SAP Projektleiter (MENSCH) Ihre Ideen, Ihre Erfahrung und Ihre SAP Projektmanagement-Expertise einbringen und spannende SAP S/4HANA Kundenprojekte in unterschiedlichen Branchen proaktiv vorantreiben können. Unterstützen Sie mit Ihrem Prozesswissen und Ihrem modulübergreifenden SAP Wissen das SAP Projektteam und feiern Sie gemeinsam große Projekterfolge bei Hidden Champions und Weltmarktführern. Sie können dabei Ihren Wohnort frei wählen bzw. dort wohnen bleiben, wo Sie beheimatet sind. Für spannende SAP-Kundenprojekte sind Sie dabei 20 bis 60% pro Woche unterwegs und können an den übrigen Tagen remote von zuhause arbeiten. Bewerben Sie sich heute noch bei Leuchtmehr und erfahren Sie mehr über diese attraktive SAP-Karrierechance!

• Sie erarbeiten Strategien zur Einführung von S/4 HANA (Greenfield, Brownfield oder Bluefield Approach je nach Kunde) für unterschiedliche Kunden

• Sie begleiten, managen und steuern große SAP S/4HANA Projekte bzw. Programme über alle Projektphasen hinweg (Value, Readiness Check, Fit-Gap-Analyse, Detailkonzept, Datenmigration, Entwicklung, Customizing, Test, Go-Live und Hypercare-Phase)

• Sie übernehmen die Abstimmung mit den Teilprojektleitern (m/w/d) und mit dem Kunden und verantworten die Zusammenarbeit mit unterschiedlichen Fachbereichen inkl. dem Auf- & Ausbau sowie der Pflege langfristiger Kundenbeziehungen

• Sie sind zuständig für das Stakeholder Management, die Stakeholder-Kommunikation und das Risikomanagement

• Sie dokumentieren und Überwachen der Projektaktivitäten und Projektfortschritten in Hinblick auf die Einhaltung von Zeit-, Qualitäts- und Budgetplänen

• Sie sind erste/r Ansprechpartner/in für das Top-Management der Kunden bei strategischen Fragen und Eskalationen

• Sie geben intern Ihr Wissen und Ihre Erfahrungen im SAP-Projekt- & -Programm Management in Schulungen und Coachings an Kollegen: innen weiter

• Sie gestalten aktiv die Unternehmensentwicklung mit und nehmen Einfluss auf die Weiterentwicklung der Projektmanagementprozessen und -methoden

• Langjährige Erfahrung in der Leitung sowie im Management von großen SAP-Projekten bzw. SAP-Programmen (SAP-Einführungen, -Roll-Outs, -Carve Outs oder SAP-Harmonisierungsprojekte); Projekterfahrung im SAP S/4 HANA-Umfeld von Vorteil

• Mehrjährige Erfahrung in der SAP-Geschäftsprozessoptimierung und -gestaltung kombiniert mit modulübergreifendem SAP-Wissen

• Zertifizierungen in IPMA, PMI, PMP, PRINCE2, SAFe, SAP Activate und / oder Scrum sind wünschenswert, aber kein Muss

• Erfahrung im Stakeholder Management, in der Stakeholder Kommunikation, im Change Management und in Risikomanagement von SAP-Projekten und -Programmen

• Kommunikationsstarke Persönlichkeit mit einer strukturierten und organisierten Arbeitsweise, diplomatischem Geschick und einer hohen Konfliktfähigkeit

• Hands On- und Teamplayermentalität mit sehr guten Deutsch- und fließenden Englischkenntnissen in Wort und Schrift

• Reisebereitschaft für spannende SAP-Kundenprojekte von bis zu max. 60% - je nach Kundenprojekt auch nur 2 Tage Präsenz vor Ort pro Woche

• Erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium der (Wirtschafts-)Informatik, Wirtschaftswissenschaften oder eine vergleichbare Ausbildung

• Arbeiten Sie an abwechslungsreichen und vielfältigen SAP S/4HANA Kundenprojekten und eignen Sie sich sehr gefragtes SAP S/4HANA Know-how an

• Mitgestaltungsmöglichkeiten, kurze Entscheidungswege sowie ein wertschätzendes Arbeitsumfeld mit einem kollegialen Miteinander

• Übernahme der Funktion SAP Projektleiter (MENSCH) mit fachlicher Personalverantwortung

• Fest eingeplantes Weiterbildungsbudgetbestehend aus SAP-Schulungen, Workshops, Konferenzen und internen Learning Days

• Transparentes Karriere- Beförderungsmodell

• Überdurchschnittliches Gehaltspaket von bis zu 115.000 EUR Jahreszielgehalt– je nach Erfahrung sowie regelmäßige Gehaltsrunden

• Gute Work-Life-Balance dank flexibler Arbeitszeiten in Kombination mit mobilem Arbeiten bzw. Home Office Vertrag

• Firmenwagen

• Zuschüsse zu KITA bzw. Kindergarten

Sollten Sie Rückfragen zu diesem SAP-Job haben, dann steht Ihnen gerne Julia Meyndt aus unserem Leuchtmehr-Team zur Verfügung:

Telefon: +497151 250 46-12

E-Mail:julia.meyndt@leuchtmehr.de

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