• Führendes Unternehmen in seiner Branche
• Attraktives & marktgerechtes Gehaltspaket

Firmenprofil

Unser Kunde ist ein erfolgreiches Unternehmen aus dem Handelsumfeld, das durch eine starke Markenidentität, innovative digitale Strategien und eine moderne Unternehmenskultur überzeugt. Der Fokus liegt auf der kontinuierlichen Weiterentwicklung interner Prozesse im Zuge eines großangelegten SAP-Transformationsprojekts.

Aufgabengebiet

• Gestaltung zukunftsorientierter Vertriebsprozesse im Rahmen eines unternehmensweiten SAP S/4HANA Einführungsprojekts in enger Zusammenarbeit mit internen Stakeholdern
• Umsetzung von Geschäftsanforderungen durch eigenständiges Customizing in den Modulen SD/MM sowie durch die Erstellung technischer Vorgabedokumente für die Entwicklung
• Integration neuer Landesgesellschaften sowie digitaler Absatzkanäle in das zentrale ERP-System mit Fokus auf Skalierbarkeit und Automatisierung
• Technische Anbindung von externen Logistikpartnern und Lagerlösungen inklusive Sicherstellung des stabilen Datenaustauschs
• Begleitung von Rollouts und Koordination mit internationalen Fachabteilungen und IT-Dienstleistern

Anforderungsprofil

• Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaftsinformatik, Betriebswirtschaft oder eine vergleichbare Ausbildung mit IT-Bezug
• Mehrjährige Erfahrung in der Beratung oder im Projektmanagement im SAP-Umfeld, idealerweise mit Fokus auf Vertriebs- und Logistikprozesse
• Praktische Kenntnisse in SAP SD und MM sowie erste Berührungspunkte mit SAP S/4HANA sind von Vorteil
• Vertrautheit mit Themen wie Omnichannel-Commerce, digitaler Belegverarbeitung oder SAP Retail-Architekturen ist wünschenswert
• Eigenverantwortliches Arbeiten, ausgeprägte Teamorientierung und strukturierte Denkweise
• Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, ergänzt durch gute Englischkenntnisse für die Arbeit in internationalen Projektteams

Vergütungspaket

• Ein sicherer Arbeitsplatz in einem wirtschaftlich stabilen Unternehmen mit hoher Mitarbeiterorientierung
• Attraktives Vergütungspaket und umfangreiche Sozialleistungen inklusive betrieblicher Altersvorsorge
• Flexible Arbeitszeiten, großzügige Urlaubsregelungen und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
• Ein hochmodernes Arbeitsumfeld mit innovativen Büroflächen, eigenem Betriebsrestaurant und Betreuungseinrichtungen für Kinder
• Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten und aktive Förderung der persönlichen sowie fachlichen Entwicklung
• Zahlreiche Vergünstigungen, exklusive Mitarbeiterangebote und weitere Benefits