Vor über 30 Tagen veröffentlicht

Senior Controller (m/w/d)

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Senior Controller (m/w/d)

Wolters Kluwer Deutschland

Informationsdienste

Mannheim

  • Art der Anstellung: Vollzeit
  • 70.500 € – 82.000 € (von XING geschätzt)
  • Hybrid

Senior Controller (m/w/d)

Über diesen Job

Senior Controller (m/w/d) page is loaded

Senior Controller (m/w/d)

remote type
Hybrid (8 days/month)
locations
DEU - Mannheim
DEU - Unterschleissheim
time type
Full time
posted on
Vor mehr als 30 Tagen ausgeschrieben
job requisition id
R0048590

Gestalte mit uns heute schon die Zukunft!

Seit über 180 Jahren steht Wolters Kluwer dafür, Arbeitsprozesse mit innovativen Lösungen zu unterstützen und zu erleichtern. Unsere Niederlassungen in mehr als 40 Ländern betreuen Kunden in über 180 Ländern. Im Jahr 2023 verzeichneten wir einen Jahresumsatz von 5,6 Milliarden Euro. Unsere Expertenlösungen vereinen fundiertes Fachwissen mit Technologie, damit unsere Kunden die wichtigsten Herausforderungen meistern können. Für die Umsetzung unserer Vision vertrauen wir auf mehr als 21.000 Kollegen und Kolleginnen weltweit.

Wolters Kluwer Steuertipps | Deine Steuererklärung kannst du selbst.

Die Wolters Kluwer Steuertipps GmbH in Mannheim liefert seit über 45 Jahren Hilfestellungen für alle Steuerpflichtigen, die ihre Steuererklärung und privaten Finanzen selbst erledigen möchten.

Neben der mehrfach ausgezeichneten Software "SteuerSparErklärung" und den fachlichen Ratgebern, ist das rund 70 köpfige Team für die führende Steuer-Webseite Steuertipps.de verantwortlich. Hier finden Steuerpflichtige aktuelle Informationen und ein umfangreiches Produktportfolio zu den Themen Steuern und Geld.

Steuertipps ist Teil von Wolters Kluwer Tax & Accounting Deutschland (TAA). Neben Steuertipps ist TAA in Deutschland Anbieterin der Produktlinien ADDISON, SBS Software und AKTE für Steuerberatungskanzleien und kleine und mittelständische Unternehmen. TAA beschäftigt in Deutschland 600 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter an 15 Standorten im gesamten Bundesgebiet.

Deine Aufgaben

  • Verantwortung für die Forecast- und Budgetplanung (Umsatz, Produkt- sowie Personal- und Sachkosten) für die B2C Gesellschaft in Deutschland

  • Verantwortung für die Personal- und Sachkostenplanung der bereichsübergreifenden Shared Services

  • Ansprechpartner:in der Fachbereiche für Fragen der Kostenrechnung

  • Durchführung von Plan-Ist-Kostenabweichungsanalysen

  • Maßgebliche Mitwirkung bei den Monats- und Jahresabschlüssen

  • Erstellen von Reports und Präsentationen

  • Weiterentwicklung des Kostenstellen- und Produktcontrollings

  • Durchführung von Ad-hoc-Analysen

  • Unterstützung bei Prozessanalysen

  • Zusammenarbeit in einer internationalen Matrix-Organisation

  • Standort Mannheim, oder München

Damit begeisterst Du uns

  • Erfolgreich abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches Studium mit dem Schwerpunkt Controlling oder eine vergleichbare Qualifikation

  • Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung im Controlling

  • Umfassende Kenntnisse der MS Office-Produkte, insbesondere Excel und PowerPoint

  • Analytisches Denkvermögen, strukturierte Arbeitsweise, Engagement und Flexibilität

  • Vorzugsweise Erfahrung mit SAP und Tagetik

  • Ausgeprägte Team- und Kommunikationsfähigkeit

  • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

  • Bereitschaft für gelegentliches Reisen innerhalb Deutschlands (maximal 1-2 x im Monat)

Damit begeistern wir Dich

  • Sicherheit für die Zukunftin einem internationalem Unternehmen mit einer unbefristeten Festanstellung und einer betrieblichen Altersvorsorge mit persönlicher Beratung.

  • Erholung & Auszeit:30 Urlaubstage plus frei an Heiligabend und Silvester

  • Mobiles Arbeiten & Flexibilität:3 Tage pro Woche mobiles Arbeiten (Home Office) und flexible Arbeitszeiten

  • Flexibel im Ausland arbeiten:Bis zu 20 Tage innerhalb von zwölf Monaten EU-weit arbeiten

  • Umfassende Weiterentwicklung Deiner Karriereim Rahmen des strukturierten Onboardings, Learning on the Job, internationaler Karriereoptionen sowie durch interne und externe Weiterbildungsmaßnahmen

  • Nachhaltigkeit, Gesundheit und soziales Engagementfördern wir durch unser umfangreiches Corporate Benefits Programm (Angebote von Fitness, über JobRad, bis Lebens- und Rentenberatung) und einen zusätzlichen freien Tag für den Volunteer Day.

  • Bedarfsgerechte und moderne Arbeitsumgebungangefangen bei der performanten IT-Ausstattung über kostenlose Getränke und moderner Arbeitsplatzeinrichtung bis hin zu gut angebundenen Bürogebäuden.

  • Teamgeistbei unseren Mitarbeiterevents und Mitarbeiterempfehlungsprogramm. Bei uns findest Du kurze Entscheidungswege, flache Hierarchien und Raum für die Umsetzung eigener Ideen.

Wir wachsen - wachse mit uns
Hier kannst Du Deine Ideen verwirklichen, Dich weiterentwickeln und wachsen. Wir haben viel zu bieten. Komm zu uns und gestalte mit uns gemeinsam die Zukunft.

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Willkommen sind bei uns alle Menschen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Behinderung, Religion, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität.

Tel.: +49 170 9282665

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Join us, at Wolters Kluwer, and be part of a dynamic global technology company that makes a difference every day.

We’re innovators with impact. We provide expert software and information solutions that the world’s leading professionals rely on, in the moments that matter most. You’ll make a real difference in the lives of millions of people. Together with our customers, we help to advance sustainability, health, justice, prosperity, and commerce around the world.

You can thrive at Wolters Kluwer, where diversity is core to our collective strength and high performance. Be your unique self, share your creative ideas, do your best work, and take time to grow in our caring and inclusive culture where you can belong.

About Wolters Kluwer

Wolters Kluwer reported 2023 annual revenues of €5.6 billion. The group serves customers in over 180 countries, maintains operations in over 40 countries, and employs approximately 21,400 people worldwide.

Our customers work in industries which impact the lives of millions of people every single day. Our mission is to empower our professional customers with the information, software solutions, and services they need to make critical decisions, achieve successful outcomes, and save time.

Our expert solutions combine deep domain knowledge with technology to deliver both content and workflow automation to drive improved outcomes and productivity for our customers.

We are committed to helping professionals improve the way they do business and solve complex problems with our range of digital solutions and services, which we continuously evolve to meet their changing needs. Our 188-year legacy and portfolio represent thousands of customers worldwide.

For more information about our solutions and organization, visit www.wolterskluwer.com , follow us on Twitter , Facebook , and LinkedIn .

Tips & Tricks - Resumes

Wolters Kluwer has a dedicated team of experienced talent acquisition professionals who are ready to hear what makes you tick and share how Wolters Kluwer can help you achieve your goals and ambitions. Here Rasi Fawaz shares some tips on what recruiters are looking for on a resume.

Building Diverse Teams

As a global organization, we recognize that solving a wide range of complex problems requires diverse perspectives and innovative thinking. We know that bringing our best to our customers, communities, and other key stakeholders requires a highly engaged and talented workforce – one that represents the diversity of those we serve and the communities where we live and work.

We aim to provide a welcoming environment and equitable opportunities for all employees regardless of background, nationality, race, ethnicity, gender, gender identity, age, sexual orientation, marital status, disability, or religion.

This principle is ingrained in our company values and articulated in our Code of Business Ethics.

Our Global Well-being Program

At Wolters Kluwer, you’ll feel valued for your contributions, and you’ll know that your health, safety, and well-being are important to us. Our well-being benefits provide tools, programs, and resources to help our diverse employees feel healthy, happy, safe, and prosperous.

In 2024 we were awarded Ragan’s Top Places to Work for Employee Wellbeing: Large Organization, in recognition of our commitment to maintaining and enhancing the well-being of our colleagues through our ‘Together we thrive’ well-being program.

Equal Opportunity Employer

To ensure we continue to drive innovation that enables us to develop products and services to best serve our customers, we cultivate a workplace culture rooted in mutual respect, bringing forward insights from a wide range of backgrounds, perspectives, and experiences. We are also committed to complying with laws requiring equal opportunity in hiring, promotion, and other employment decisions.

All qualified applicants will receive consideration without regard to race, color, religion, sex (including pregnancy, gender identity, transgender status, and sexual orientation), national origin, disability, age, genetic information, veteran status, or any other characteristic protected by applicable law, and we do not tolerate discrimination on any of these bases.

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