Ihre Aufgaben:

• Als erfahrener Versicherungsexperte sind Sie ein integraler Bestandteil des Corporate Insurance Teams
• Sie verantworten die Steuerung und Optimierung des gruppenweiten Portfolios in den Bereichen D&O, Financial Lines, Haftpflicht und sämtlicher Industrieversicherungen
• Sie kümmern sich um die Identifikation, Bewertung und Analyse versicherbarer Risiken
• Die Konzeption, Weiterentwicklung und Umsetzung von maßgeschneiderten Versicherungslösungen liegt in Ihrem Verantwortungsbereich
• Sie kümmern sich um die strategische Steuerung der Zusammenarbeit mit internen Stakeholdern, Inhouse-Brokern sowie externen Maklern
• Sie tragen die Verantwortung für das Relationship Management mit Brokern inkl. Performance-Monitoring und -Weiterentwicklung
• Die Planung, Koordination und Durchführung von Vertragsverhandlungen mit nationalen und internationalen Versicherungspartnern obliegt Ihnen
• Perspektivische Übernahme der Position des Global Head of Insurance

Ihre Qualifikationen:

• Sie verfügen über ein abgeschlossenes relevantes Studium oder eine erfolgreich absolvierte versicherungsspezifische Ausbildung mit entsprechender Zertifizierung
• Sie bringen hervorragende Erfahrungen im Bereich Corporate Insurance Management mit, idealerweise mit Schwerpunkt auf Haftpflicht- oder Financial Lines-Versicherungen
• Idealerweise haben Sie bereits Erfahrungen in der Steuerung von internationalen Versicherungsprogrammen gesammelt
• Ihre Eigenständigkeit, Verlässlichkeit und intrinsische Motivation zeichnet Sie aus
• Sie sind eine engagierte Persönlichkeit mit ausgeprägter interkultureller Kompetenz und fühlen sich in einem internationalen Arbeitsumfeld zu Hause
• Ihr Denken und Handeln ist geprägt von unternehmerischem Weitblick, einer lösungsorientierten Herangehensweise und einem hohen Maß an Eigenverantwortung
• Sie überzeugen durch Kommunikationsstärke, Teamgeist und ein sicheres Auftreten im Umgang mit internen wie externen Partnern

Ihre Vorteile:

• Attraktives Vergütungspaket: Sie profitieren von einem leistungsorientierten Gehalt sowie einer betrieblichen Altersvorsorge, die Ihre Zukunft absichert
• Zeit für Erholung: Freuen Sie sich auf mindestens 30 Urlaubstage (bei einer 5-Tage-Woche)
• Individuelle Weiterentwicklung: Nutzen Sie ein jährliches Weiterbildungsbudget sowie vielfältige Entwicklungsprogramme, um Ihre fachlichen und persönlichen Kompetenzen gezielt auszubauen
• Ein inspirierendes Arbeitsumfeld: Gestalten Sie aktiv die Zukunft mit - in einem internationalen Konzernumfeld und in interdisziplinären Teams, die Innovation leben
• Moderne und flexible Arbeitsbedingungen: Arbeiten Sie in einem modernen Headquarter oder flexibel im Homeoffice (ca. 50%) - inklusive der Möglichkeit von Workation

Über Hays:

Der Bereich IT ist unsere Kernkompetenz, auf deren Grundlage sich Hays entwickelt hat. Wir sind das größte privatwirtschaftlich organisierte IT-Personaldienstleistungsunternehmen in Deutschland und haben für jede Karrierestufe das passende Angebot - egal ob Sie an Vakanzen in agilen KMUs oder starken DAX-Konzernen interessiert sind. Wir beherrschen die komplette IT-Klaviatur von Support bis zur Softwarearchitektur oder Digitalisierung - dank unseres umfangreichen Portfolios ist für jeden etwas dabei. So konnten wir in den vergangenen Jahrzehnten im Rahmen einer Life-Long-Partnerschaft unzählige Fach- und Führungskräfte aus der IT dabei unterstützen, die Weichen für eine erfolgreiche Karriere zu stellen. Unser Beratungsteam ist spezialisiert und somit in der Lage, auf Ihre Wünsche und Vorstellungen einzugehen und Sie auf Bewerbungsgespräche und Vertragsverhandlungen bestens vorzubereiten. Probieren Sie es aus und erfahren Sie, was der Markt Ihnen zu bieten hat - völlig kostenfrei, diskret und unverbindlich! Wir freuen uns auf Sie.

Bereitgestellt in Kooperation mit derBundesagentur für Arbeit.