Rocken®, Dein bestes Karriereprofil im Bereich Technik & Engineering!

Rocken® ist in der digitalen Rekrutierung von Talenten und Experten (Fach- und Führungskräfte) spezialisiert und zählt etablierte Unternehmen aus jeglichen Branchen zu den Partnern. Diese sind national sowie international tätig und bieten dem zukünftigen Talent eine spannende Herausforderung. Mit dem Anspruch, die besten Talente zu rekrutieren, beraten wir unsere Partner für eine spannende Karriereplanung mit ihren Mitarbeitern.

Rocken® zeigt Dir die Möglichkeiten als ambitionierte Persönlichkeit gerne aus der Vogelperspektive, wo Du Verantwortung tragen wirst und Dich am besten weiterentwickeln kannst. Melde Dich an und erhalte mit Rocken® Talent Dein bestes Karriereprofil in der Industrie und Technik.

Rolle:

Ein mittelständischer Maschinenbauer mit Fokus auf Sondermaschinen sucht einen Servicetechniker (m/w/d) für den Standort Mannheim, der Begeisterung für Retrofit-Lösungen und Maschineninstandsetzung mitbringt.

Aufgaben:

• Umbau und Modernisierung bestehender Maschinenanlagen beim Kunden

• Inbetriebnahme und Optimierung von mechanischen und elektrischen Komponenten

• Durchführung technischer Upgrades (Steuerungen, Sensorik, Antriebstechnik)

• Fehlersuche und -behebung bei Störungen

• Enge Zusammenarbeit mit Konstruktion und Steuerungstechnik

Qualifikationen:

• Technische Ausbildung im Bereich Mechatronik, Elektrotechnik oder Industriemechanik

• Erfahrung im Maschinenbau oder Retrofit

• Gute Kenntnisse in SPS, Antriebstechnik und Sensorik

• Bereitschaft zu mehrtägigen Dienstreisen (80 % national)

• Hohes Qualitätsbewusstsein und Eigeninitiative

Benefits:

• Intensive Einarbeitung und Projektbegleitung

• Attraktive Vergütung mit Auslöse und Prämienregelung

• Spannende Retrofit-Projekte im gesamten Bundesgebiet

• Hochwertige Ausstattung (Laptop, Handy, Werkzeug)

• Betriebliche Altersvorsorge

• Interne Weiterentwicklung im Bereich Steuerungstechnik

• Firmenfahrzeug – auch zur privaten Nutzung

• Attraktive Vorsorge- und Versicherungsleistungen
• Markt- und leistungsgerechte Löhne
• Offene Unternehmenskultur
• Eingespieltes und dynamisches Team
• Interessante und abwechslungsreiche Tätigkeiten/Projekte
• Coaching und Mentoring
• Attraktive Mitarbeiterrabatte
• Flache Hierarchien
• Beteiligung oder Übernahme Firmenwagen

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