Ihre Aufgaben

Sie suchen ein Unternehmen, das Sie optimal in Ihrer persönlichen und fachlichen Entwicklung unterstützt- Wir bieten abwechslungsreiche Aufgabengebiete für Leistungsträger mit Potential. Machen Sie noch heute den entscheidenden Schritt Ihrer Karriere und bewerben Sie sich bei uns!

Zentrale Koordination und fachlicher Ansprechpartner für alle SHE-Themen (Safety, Health & Environment) sowie angrenzende Schnittstellenthemen innerhalb der Projekte

• Planung, Organisation, Durchführung und Moderation von Risikoanalysen inklusive Nachbereitung und Dokumentation
• Organisation, Durchführung und Moderation von SHE-Reviews
• Teilnahme an projektspezifischen Planungsterminen, Jour Fixes und Abstimmungen mit internen und externen Projektbeteiligten
• Unterstützung der Projektleitung bei der Planung, Budgetierung und Steuerung der benötigten SHE-Ressourcen
• Mitwirkung bei der Überarbeitung, Prüfung und Freigabe von SHE-Dokumenten
• Beratung der Projektmanager bei der Bereitstellung von versicherungsrelevanten Informationen für die Group Insurance
• Pflege und Nachverfolgung der SHE-Checklisten sowie Vorbereitung und Zusammenstellung der SHE-Dokumente (Deliverables) innerhalb verschiedener Projekte
• Sicherstellung der Einhaltung interner Richtlinien sowie gesetzlicher Vorgaben im Bereich Arbeitssicherheit, Gesundheitsschutz und Umweltschutz

Ihre Qualifikationen

Abgeschlossene technische oder naturwissenschaftliche Ausbildung bzw. Studium, idealerweise mit Zusatzqualifikation im Bereich SHE / HSE

• Berufserfahrung im Sicherheits-, Gesundheits- und Umweltmanagement, vorzugsweise im Projektumfeld
• Kenntnisse relevanter gesetzlicher Vorschriften, Normen und Standards
• Organisationsstärke, Moderationskompetenz und strukturierte Arbeitsweise
• Kommunikationsstärke sowie souveränes Auftreten gegenüber Projektteams und Stakeholdern
• Selbstständige, verantwortungsbewusste und lösungsorientierte Arbeitsweise

Ihre Vorteile

Wir bieten Ihnen eine Unternehmenskultur, die geprägt ist, von der Vielfältigkeit unserer Mitarbeiter sowie von gegenseitiger Wertschätzung - zwischen den Mitarbeitern und auf allen Unternehmensebenen. Dazu gehören neben abwechslungsreichen Stammtischen mit den lokalen Brunel Teams, auch regelmäßige Feedback-Gespräche über Ihre Herausforderungen und Perspektiven mit Ihrem Account Manager. Mit individuellen Fortbildungen und Trainings werden Sie optimal gefördert und auf zukünftige Projekte vorbereitet. Unbefristete Arbeitsverträge, 30 Tage Urlaub, Arbeitskontenregelung sowie betriebliche, arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge sind bei uns selbstverständlich.

Dafür steht Brunel

Arbeiten bei Brunel bedeutet: Attraktive Arbeitsaufgaben, außergewöhnliche Karriereperspektiven, die Sicherheit eines expandierenden Ingenieurdienstleisters und die ganze Vielfalt des Engineerings und der IT. Allein in der DACH-CZ Region verfügen wir über 45 Standorte und Entwicklungszentren mit akkreditiertem Prüflabor und weltweit über 100 Standorte mit mehr als 12.000 Mitarbeitern in über 40 Ländern. Mehr als 45 Jahre international erfolgreich und über 25 Jahre in Deutschland. Stillstand bedeutet Rückschritt - mit Brunel können Sie etwas bewegen!

Bereitgestellt in Kooperation mit der Bundesagentur für Arbeit.