Intro

Work Life Balance
Attraktives Vergütungspaket

Firmenprofil

Unser Mandant ist ein etabliertes, dynamisch wachsendes Unternehmen mit einer klaren Digitalstrategie. Es legt großen Wert auf authentische Kommunikation, Markenstärkung und den Einsatz moderner Marketing-Tools, um seine Zielgruppen optimal zu erreichen. Die Unternehmenskultur ist offen, kreativ und bietet Raum für eigene Ideen.

Aufgabengebiet

• Entwicklung und Umsetzung einer Social-Media-Strategie für verschiedene Kanäle (z. B. LinkedIn, Instagram,
• TikTok, YouTube)
• Planung, Erstellung und Veröffentlichung von kreativem Content (Bilder, Videos, Stories, Blogbeiträge)
• Community Management und aktiver Austausch mit Followern
• Monitoring, Analyse und Reporting der Social-Media-Performance anhand relevanter KPIs
• Zusammenarbeit mit internen Abteilungen und externen Agenturen
• Identifikation neuer Trends, Plattformen und Content-Formate

Anforderungsprofil

• Abgeschlossenes Studium im Bereich Marketing, Kommunikation, Medien oder eine vergleichbare Qualifikation
• Mehrjährige Erfahrung im Social Media Management, idealerweise in einem B2C- oder B2B-Umfeld
• Kreativität, Gespür für Trends und zielgruppengerechte Ansprache
• Sicherer Umgang mit Social-Media-Tools (z. B. Hootsuite, Meta Business Suite, Canva)
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• Analytisches Denken, Organisationstalent und Teamgeist

Vergütungspaket

• Unbefristete Festanstellung in einem zukunftsorientierten Unternehmen
• Attraktive Vergütung und flexible Arbeitszeiten (inkl. Home-Office-Anteil)
• Kreativer Gestaltungsspielraum und eigenverantwortliches Arbeiten
• Moderne Arbeitsumgebung mit kurzen Entscheidungswegen
• Weiterbildungsmöglichkeiten und Entwicklungsperspektiven

Kontakt

Alessa Walzer

Referenznummer

JN-082025-6811875

Beraterkontakt

+4969507786018