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Vor 22 Tagen

Solution Architect / technischer Produktmanager (m/w/d)

Solution Architect / technischer Produktmanager (m/w/d)

Passion for People GmbH

Gesundheit, Soziales

  • Verifizierte Job-Anzeige
  • Mannheim
  • Vollzeit
  • 69.000 € – 99.500 € (von XING geschätzt)
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Solution Architect / technischer Produktmanager (m/w/d)

Über diesen Job

Unternehmensbeschreibung

Job-Nr: 2556652OHE
Einsatzort: Mannheim

Bei unserem Kunden arbeiten über 300 SpezialistInnen Tag für Tag daran, die Gesundheitsversorgung durch fortschrittliche Technologie und intelligente Services nachhaltig zu verbessern. Die digitalen Produkte und Versorgungslösungen machen heute schon möglich, was viele noch für Zukunftsmusik halten. Unser Kunde hat eine offene Plattform für die herstellerunabhängige Digitalisierung der Zukunft – ohne die Abhängigkeit von proprietären Systemen entwickelt. 

Seit mehr als 20 Jahren etabliert unser Kunde praxisrelevante innovative Versorgungslösungen und Services erfolgreich am Markt. Mit einem starken Team ist unser Kunde der verlässliche Partner für alle Akteure eines vernetzten, patientenzentrierten Gesundheitswesens der Zukunft.
 

Ihre Aufgaben

  • Überführung von Kundenideen und -strategien in konkrete Lösungskonzepte 
  • Unterstützung als Technologie- und Produktexpertin/-experte, sowohl intern als auch im direkten Kundenkontakt, bei der Konzeption individueller Lösungen.
  • verantwortlich für die Lösungsarchitektur in Entwicklungsprojekten und begleiten von Projekten mit dem/der Projektleiter/in während der Umsetzungsphase
  • Beratung externer und interner Stakeholder zur Entwicklung konkreter Lösungsansätze auf Basis der Produktstrategie
  • Schulungen durchführen und Kundenworkshops zu Fragestellungen im Kontext des Produkts leiten

Ihr Profil

  • abgeschlossenes Studium aus dem Bereich (Medizin-)Informatik, Gesundheitswissenschaften o.Ä. und mehrjährige IT-Erfahrung im Gesundheitswesen
  • mehrjährige Berufserfahrung als Solution Architect, technischer Produktmanager oder einer ähnlichen technischen Rolle
  • Wissen aus der Versorgungssteuerung im deutschen Gesundheitswesen und grundlegendes Verständnis für digitale Produktentwicklung sowie Requirement Engineering
  • Analyse von Geschäfts-, Markt- und Kundenanforderungen und Transformation in realisierbare, technische Umsetzungskonzepte
  • Kenntnisse in der Softwareentwicklung und ein fundiertes Verständnis von Softwaresystemen und Komponenten
  • Erfahrung in der Auswahl und Implementierung von Technologien sowie in der Integration von Softwarelösungen
  • Kenntnisse in den Bereichen Sicherheit, Skalierbarkeit und Performance-Optimierung von Systemen
  • Fähigkeit, komplexe technische Konzepte verständlich zu kommunizieren und mit verschiedenen Stakeholdern (z.B. Entwicklung, Projektleitung, Sales…) zusammenzuarbeiten
  • Selbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise

Das bietet unser Mandant

  • Interdisziplinäre Aufgaben
  • Agile & digitale Unternehmensstrukturen
  • Über 20 Jahre Wissen & Erfahrung in der digitalen Gesundheitswelt
  • Mentoring & Wissensaustausch
  • 30 Tage Urlaub
  • Mobile Office
  • Betriebliche Altersvorsorge
  • JobRad: Fahrrad-Leasing zur beruflichen und privaten Nutzung
  • Attraktive MitarbeiterInnen-Rabatte
  • Online-Fitness-Angebot und gemeinsame aktive Mittagspausen
  • Offene Feedback-Kultur und individuelle Weiterbildung
  • Flexible Arbeitszeiten

Haben wir Ihr Interesse geweckt?

Sind Sie bereit für den Sprung in eine verantwortungsvolle neue Herausforderung?
Haben Sie Spaß daran, in einem teamorientierten Unternehmen Verantwortung zu übernehmen und aktiv mit Ihrem Team zu arbeiten?

Unser Managing Partner Oliver Herter freut sich sehr auf Ihre Kontaktaufnahme.

Ansprechpartner:
Herr Oliver Herter | Telefon: +49 176 – 60 35 19 20 oliver.herter@passionforpeople.de

Gehalts-Prognose

86.500 €

69.000 €

99.500 €

Geschätztes Durchschnitts-Gehalt für vergleichbare Positionen

Geschätzte Gehalts-Spanne für vergleichbare Positionen

Unternehmens-Details

company logo

Passion for People GmbH

Personaldienstleistungen und -beratung

11-50 Mitarbeitende

Stuttgart, Deutschland

Bewertung von Mitarbeitenden

Vorteile für Mitarbeitende

Flexible Arbeitszeiten
Home-Office
Kantine
Restaurant-Tickets
Kinderbetreuung
Betriebliche Altersvorsorge
Barrierefreiheit
Gesundheitsmaßnahmen
Betriebsarzt
Training
Parkplatz
Günstige Anbindung
Vorteile für Mitarbeitende
Firmenwagen
Smartphone
Gewinnbeteiligung
Veranstaltungen
Privat das Internet nutzen
Hunde willkommen

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