Ihre Aufgaben

Möchten Sie die nächste Stufe in Ihrer Karriere erreichen- Bei Brunel haben Sie die Möglichkeit, sich bei namhaften Kunden kontinuierlich weiterzuentwickeln - und das branchenübergreifend. Machen Sie noch heute den entscheidenden Schritt Ihrer Karriere und bewerben Sie sich bei uns als SPS-Programmierer.

Entwicklung und Optimierung von SPS-Programmen für industrielle Automatisierungssysteme

• Programmierung und Test von SPS-Systemen
• Durchführung von Funktionsprüfungen, Inbetriebnahmen und Abnahmen
• Fehlerbehebung und Lösung technischer Probleme in Bezug auf SPS-Programmierung und Systemintegration
• Sicherstellung der optimalen Funktionalität und Leistung von SPS-Programmen
• Prüfung und Validierung von SPS-Programmen

Ihre Qualifikationen

Abschluss in Elektrotechnik, Automatisierung oder einem verwandten Fachgebiet

• Berufserfahrung in der Programmierung von SPS-Systemen, Siemens (TIA-Portal) und / oder B&R-Steuerungen (Automation Studio) oder ähnlichen Plattformen
• Kommunikationsfähigkeiten, Problemlösekompetenz und analytisches Denken, um komplexe technische Konzepte klar zu vermitteln

Ihre Vorteile

Wir bieten Ihnen eine Unternehmenskultur, die geprägt ist von der Vielfältigkeit unserer Mitarbeiter sowie von gegenseitiger Wertschätzung - zwischen den Mitarbeitern und auf allen Unternehmensebenen. Dazu gehören neben abwechslungsreichen Stammtischen mit den lokalen Brunel Teams, auch regelmäßige Feedback-Gespräche über Ihre Herausforderungen und Perspektiven mit Ihrem Account Manager. Mit individuellen Fortbildungen und Trainings werden Sie optimal gefördert und auf zukünftige Projekte vorbereitet. Unbefristete Arbeitsverträge, 30 Tage Urlaub, Arbeitskontenregelung sowie betriebliche, arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge sind bei uns selbstverständlich.

Dafür steht Brunel

Arbeiten bei Brunel bedeutet: Attraktive Arbeitsaufgaben, außergewöhnliche Karriereperspektiven, die Sicherheit eines expandierenden Ingenieurdienstleisters und die ganze Vielfalt des Engineerings und der IT. Allein in der DACH-CZ Region verfügen wir über mehr als 40 Standorte und Entwicklungszentren mit akkreditiertem Prüflabor und weltweit über 120 Standorte mit mehr als 12.000 Mitarbeitern in über 40 Ländern. Mehr als 45 Jahre international erfolgreich und über 25 Jahre in Deutschland. Stillstand bedeutet Rückschritt - mit Brunel können Sie etwas bewegen!

Bereitgestellt in Kooperation mit der Bundesagentur für Arbeit.