für einen unserer Standorte in Stuttgart, Mannheim, Wiesbaden, Kassel oder Dresden.

Wenn du Lust auf Veränderung hast, gerne Teil eines starken Teams bist und einen sicheren Arbeitsplatz suchst, dann bist du bei uns richtig. Du kennst uns nicht? Wir sind ein Systemhaus und kümmern uns um maßgeschneiderte IT-Lösungen für die SV SparkassenVersicherung und Sparkassen-Versicherung Sachsen. Das ist richtig spannend, denn wir gestalten tatsächlich die Zukunft einer riesigen Branche. Dafür brauchen wir Menschen, die neu denken, mutig sind und Lust auf Teamwork haben - Menschen wie dich!

Aufgaben

• Du übernimmst die fachliche Führung und koordinierende Steuerung deines Teams (überwiegend am Standort Stuttgart) einhergehend mit der Koordination der Aufträge und Aufgaben gemeinsam mit dem Team
• Du verantwortest die Ressourcensteuerung des Teams, inkl. der Kapazitätsplanung,- meldung und -anpassung
• Du entwickelst im fachlichen Schwerpunkt im Kontext (Neu-)Entwicklung Apps
• Du moderierst und gestaltest Teamaustauschrunden wie Dailys, Planning, Retro sowie Austauchrunden mit den Fachbereichen
• Optional kannst du an der Durchführung von Beratungsleistungen und Auftragsumsetzungen mitwirken

Qualifikation

• Du besitzt eine Ausbildung als Fachinformatiker:in, ein Studium im Bereich (Wirtschafts-)Informatik oder eine vergleichbare Qualifikation
• Du bringst Praxiserfahrung in der Programmierung oder Erfahrung in der Steuerung von IT-Projekten mit
• Du arbeitest strukturiert und hast ein gutes logisches Verständnis für komplexe Sachverhalte
• Eine hohe Eigeninitiative und Freude daran, selbständig und eigenverantwortlich Ziele und Aufgaben umzusetzen, zeichnen dich aus
• Du förderst aktiv die Teamentwicklung und lebst einen wertschätzenden Umgang
• Du bist reisebereit, da die Einarbeitung sowie regelmäßige Teambesprechungen am Standort Stuttgart vor Ort erfolgen werden.

Benefits

Vergütung auf hohem Niveau

Attraktive Vergütung gemäß Tarifvertrag für das private Versicherungsgewerbe • 13,5 Monatsgehälter • Vermögenswirksame Leistungen • Variable Erfolgsbeteiligung • Betriebliche Altersvorsorge • Jobticket und JobRad

Flexibilität & Work-Life-Balance

Flexible Arbeitszeiten • 38-Stunden-Woche • Bis zu 4 x Home-Office und Mobiles Arbeiten/ Woche • Teilzeitmodelle • 30 Tage Urlaub und Sonderurlaub z.B. bei Hochzeit • Eltern-Kind-Büro

Persönliche Weiterentwicklung

Individuelles Onboarding und Einführungstage • Eigene Ideen verwirklichen • Vielfältiger Weiterbildungskatalog • Nachwuchsförderprogramme • Fach- und Führungslaufbahnen • Persönliche Feedbackgespräche • Hospitationen

Besonderes Arbeitsklima

Flache Hierarchien und familiäre Arbeitsatmosphäre • Mit Verantwortung und Freiräumen eigene Projekte umsetzen • Regelmäßige Zufriedenheitschecks • Tischkicker, After-Work-Events und Firmenfeiern

Gesundheit & Fitness

Betriebssportgruppen und Fitnesskurse • Betriebsarzt, Check-ups und Vorsorgeangebote • Laufevents • Firmenrabatte z.B. für Fitnessstudios und viele weitere Freizeitaktivitäten

Wohlfühlen am Arbeitsplatz

Moderne Arbeitsausstattung und höhenverstellbare Schreibtische • Betriebseigene Kantine mit täglich wechselnden Gerichten und kostenlosen Wasserspendern • Sicherer Arbeitsplatz bei einem zukunftssicheren Arbeitgeber

Wir schätzen Vielfalt

Bei uns zählt der Mensch – unabhängig von Alter, Geschlecht, ethnischer Herkunft und Nationalität, körperlichen oder geistigen Einschränkungen, Religion und Weltanschauung, sexueller Orientierung und sozialer Herkunft. Wir heißen auch Menschen mit Behinderungen herzlich willkommen!