Technische*n Fachplaner*in (m/w/d)
Technische*n Fachplaner*in (m/w/d)
Technische*n Fachplaner*in (m/w/d)
Technische*n Fachplaner*in (m/w/d)
Stadt Mannheim Fachbereich Organisation und Personal
Öffentliche Verwaltung
Mannheim
- Art der Anstellung: Vollzeit
- 48.000 € – 62.500 € (von XING geschätzt)
- Vor Ort
- Zu den Ersten gehören
Technische*n Fachplaner*in (m/w/d)
Über diesen Job
TECHNISCHEN FACHPLANERIN (M/W/D)** Entgeltgruppe 11 TVöD | Vollzeit | unbefristet
IHRE AUFGABEN
- Sie planen und projektieren anspruchsvolle Erschließungs-, Neubau- und Sanierungsmaßnahmen im Bereich der Kanalisation und Abwassertechnik – einschließlich Schachtbauwerke, Abwasserkanäle, Pumpwerke sowie Straßen- und Gehwegarbeiten
- Sie arbeiten selbstständig an der Fachplanung gemäß HOAI, Leistungsphasen 1 bis 5, in den Honorarzonen 3 bis 5
- Sie erstellen Stellungnahmen zu Planungen anderer Ämter, Versorgungsträger sowie politischer Gremien und begleiten diese fachlich bis zur Umsetzung
- Sie arbeiten eng mit internen und externen Fachplaner*innen, Behörden und ausführenden Unternehmen zusammen
IHR PROFIL
- Sie haben ein abgeschlossenes, ingenieurwissenschaftliches Studium mit Fachrichtung Bauingenieurwesen oder eine vergleichbare tätigkeitsbezogene Fachrichtung
- Bestenfalls bringen Sie Berufserfahrung in der Planung von Abwasseranlagen sowie in der Zusammenarbeit mit Behörden, Fachplaner*innen und Bauunternehmen mit
- Idealerweise sind Sie mit Fachsoftware wie AutoCAD, Caigos, HYSTEM-EXTRAN und MS Office sicher vertraut
- Ein hohes Maß an Selbstständigkeit, Verantwortungsbewusstsein sowie eine lösungsorientierte und strukturierte Arbeitsweise zeichnen Sie idealerweise aus
UNSER ANGEBOT Als eine große Arbeitgeberin der Metropolregion Rhein-Neckar bieten wir neben beruflicher Sicherheit und ausgeprägter Familienfreundlichkeit, ein produktives Arbeitsumfeld mit zuverlässigen Strukturen. Sie finden bei uns spannende und abwechslungsreiche Tätigkeiten sowie eine dialogorientierte Führungskultur vor. Flexible Arbeitszeit, individuelle Arbeits- und Teilzeitmodelle, ein Jobticket und Kantinen gehören dabei ebenso zu den Angeboten für unsere Beschäftigten wie gezielte qualifizierte Weiterbildungen, ein innovatives Gesundheitsmanagement und die Möglichkeit zur Kinderbetreuung im Stadtnest². Die Stadt Mannheim fördert die Gleichstellung ihrer Mitarbeiterinnen und begrüßt deshalb Bewerbungen aller Fachkräfte, unabhängig von Geschlecht, ethnischer, kultureller oder sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Identität. Leisten Sie gemeinsam mit uns einen Beitrag für alle Bürgerinnen und gestalten Sie das vielfältige und bunte Zusammenleben in unserer Stadt in einer weltoffenen und zukunftsorientierten europäischen Metropolregion. Weitere Informationen finden Sie auf unserer Karriereseite unter www.mannheim.de/karriere.
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Bereitgestellt in Kooperation mit der Bundesagentur für Arbeit.
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Unternehmenskultur
Unternehmenskultur
158 Mitarbeitende haben abgestimmt: Sie bewerten die Unternehmenskultur bei Stadt Mannheim Fachbereich Organisation und Personal als ausgeglichen zwischen traditionell und modern.Dies stimmt ungefähr mit dem Branchen-Durchschnitt überein.