für unseren Standort in Mannheim 

Unser Konzern mit rund 5.000 Menschen und mehreren Standorten ist Teil der Sparkassen-Finanzgruppe und bietet alle Arten von Versicherungen. Mit innovativen Produkten sind wir am Markt bestens positioniert. Bei uns stehen die Kunden klar im Mittelpunkt. All unsere Mitarbeitenden geben jeden Tag ihr Bestes für eine nachhaltige und erfolgreiche Zukunft. 

Ihre Tätigkeiten bei uns sind vielfältig: 

• Als zentrale Ansprechperson für unseren Fachbereich sowie externe Dienstleister übernehmen Sie die technische Koordination im Bereich Kfz-Schaden 

• Sie entwickeln innovative Konzepte zur Automatisierung und Optimierung von Prozessen für effiziente Abläufe

• Sie bringen Prozesse aktiv voran, stimmen sich mit den Fachbereichen und IT-Dienstleistern ab und begleiten die Umsetzung in den jeweiligen Systemen

• Sie verantworten die fachliche Betreuung neuer Anforderungen und entwickeln End-to-End-Prozessskizzen

Ihr Profil: 

• Sie bringen fundierte Kenntnisse in IT-Architekturen und der Prozessgestaltung komplexer Systemlandschaften mit

• Idealerweise verfügen Sie über ein abgeschlossenes Studium der Wirtschaftsinformatik oder eine vergleichbare Qualifikation 

• Sie gehen sicher mit gängigen MS-Office Produkten um

• Sie arbeiten strukturiert, eigenständig und mit hoher Sorgfalt

• Sie sind teamorientiert und bringen die Bereitschaft zu Dienstreisen mit

• Sie sind kommunikationsstark und überzeugen durch wirtschaftliches Denken und Handeln

Was uns ausmacht: 

   Attraktive Vergütung 

13,5 Monatsgehälter • Vermögenswirksame Leistungen •  Variable Mitarbeitererfolgsbeteiligung • Betriebliche Altersvorsorge • Fahrtkostenzuschuss für den ÖPNV • Job-Ticket

 

  Flexibilität und Work-Life-Balance 

Flexible Arbeitszeiten in einer 38-Stunden-Woche • Home-Office und Mobiles Arbeiten • Teilzeitmodelle • 30 Tage Urlaub und Sonderurlaub z.B. bei Hochzeit • Eltern-Kind-Büro

 

 Besonderes Arbeitsklima

Raum für eigenes Mitwirken und kreative Lösungsfindungen • enge Verzahnung zwischen Mitarbeitenden und Führungskräften • standortübergreifender Austausch • Zufriedenheitsbefragungen • Mentoring-Programme

 Gesundheit und Fitness

Umfangreiche Gesundheits- und Vorsorgeangebote • Vielzahl an Betriebssportgruppen und Fitnesskurse • Gemeinsame Events

 

 Persönliche Weiterentwicklung 

Eigene Ideen verwirklichen • Individuelles Feedback • Zahlreiche Fortbildungen, Nachwuchsförderprogramm und Expertenlaufbahn • Hospitationen und Job Rotation

 

 

  Wohlfühlen am Arbeitsplatz 

Moderne Arbeitsausstattung • Betriebseigene Kantine mit täglich wechselnden Gerichten und frischem Obst • kostenlose Wasserspender • Sicherer Arbeitsplatz in einem starken Verbund

Sie erfüllen nicht alle fachlichen Voraussetzungen, sind aber motiviert, sich in neue und spannende Aufgabenfelder aktiv einzuarbeiten? Selbstverständlich erhalten Sie die notwendige Unterstützung und eine angemessene Einarbeitungszeit. Die Stelle ist grundsätzlich auch teilbar. 

 

Ihre Ansprechpartnerin im Personalbereich: 

                 

​​​​

sv.de/ratings

 

 Christine Auer, Tel. 0621- 454 45415