Bei ABB unterstützen wir Industrien dabei, effizienter und nachhaltiger zu werden. Fortschritt ist bei uns keine Option, sondern selbstverständlich – für Sie, Ihr Team und die Welt. Als globaler Marktführer bieten wir Ihnen alles, was Sie brauchen, um diesen Wandel voranzutreiben. Der Weg dorthin ist nicht immer einfach – denn echtes Wachstum erfordert Mut. Aber bei ABB gehen Sie ihn nicht allein. Run what runs the world.

Diese Position berichtet an:

Talent Acquisition Manager

Werkstudent (w/m/d) Talent Acquisition & Employer Branding

Das Arbeitszeitmodell für diese Position ist: Hybrid / #LI-Hybrid

Ihre Rolle und Verantwortlichkeiten

In dieser Rolle unterstützen Sie unser Team, das sowohl das Recruiting und somit die Stellenbesetzungen in ganz Deutschland als auch die Entwicklung und Umsetzung von Konzepten, Maßnahmen und Prozessen im HR Marketing und Employer Branding verantwortet. Wir arbeiten mit Leidenschaft daran, die Arbeitgebermarke von ABB in Deutschland zu stärken und als attraktiven Arbeitgeber in den relevanten Zielgruppen zu positionieren sowie Talente für ABB zu gewinnen.

Sie sind hauptsächlich verantwortlich für:

• Unterstützung bei der (Weiter-) Entwicklung von Strategien, Maßnahmen und Prozessen rund um Personalmarketing, Personalgewinnung und Employer Branding
• Mitarbeit an der Organisation von Karrieremessen, Exkursionen, Foto- und Videoshootings sowie bei der Erstellung und Aufbereitung unserer Employer-Branding-Toolbox, von Werbematerialien und Kommunikationsunterlagen, inkl. Austausch mit externen Dienstleistern und Kollegen
• In Abstimmung mit Talent Partnern – Sichtung und Bearbeitung der eingehenden Bewerbungen
• LinkedIn Suchen für schwer zu besetzende Stellen
• Unterstützung bei der Pflege und Weiterentwicklung unserer digitalen Kanäle sowie bei der Content-Erstellung für die Social-Media-Kanäle
• Recherchen und Trendscouting in den relevanten Themengebieten
• Mitwirkung im sonstigen operativen Tagesgeschäft

Qualifikationen für die Rolle

• Studium Betriebswirtschaftslehre (BWL) mit Schwerpunkt HR, Marketing, Kommunikation o.ä.
• Hohe Affinität zu Social Media und digitalen Themen
• Sicherer Umgang mit MS Office (vor allem Excel, PowerPoint, Teams), ggfs. SEO/SEA-Kenntnisse
• Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse
• Eigenverantwortliche und strukturierte Arbeitsweise

Benefits

• Kantine
• Moderne Büroräume
• Engagiertes Team

Bitte beachten Sie: Bei gleicher Eignung werden Menschen mit Schwerbehinderung und diesen Gleichgestellte bevorzugt.

ABB AG

+49 (0) 621 381 3500

Seien Sie Teil von etwas Größerem. Hier wird Fortschritt vorangetrieben, Teams ergreifen die Initiative und gemeinsam bewegen wir die Welt vorwärts. Run what runs the world.

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Wir schätzen Menschen mit unterschiedlichem persönlichem Hintergrund. Könnte das hier Teil Ihrer Geschichte werden? Bewerben Sie sich noch heute oder besuchen Sie www.abb.com, um mehr über uns zu erfahren und sich über die Wirkung, die unsere Industrielösungen auf der ganzen Welt haben, zu informieren.