Stellenbeschreibung

Willkommen bei BAUHAUS!

BAUHAUS baut vor allem auf eines: Den Einsatz aller Mitarbeiter:innen – füreinander und für jeden einzelnen Kunden. Denn nur mit Respekt, Zusammenhalt und Leidenschaft macht es Spaß, jeden Tag aufs Neue alles zu geben. Wir freuen uns darauf, gemeinsam mit neuen Talenten Tag für Tag noch besser zu werden!
Jetzt Teil der BAUHAUS-Erfolgsgeschichte im BAUHAUS Service Center Deutschland in Mannheim werden.

Für diese Stelle gibt es keine Bewerbungsfrist. Sie bleibt nur so lange ausgeschrieben, wie sie auch offen ist.

Ihre Aufgaben:

• In Ihrer Rolle als "Workforce Manager (m/w/d)" analysieren, planen und optimieren Sie strategisch die Personaleinsatzplanung sowie flexible Arbeitszeitmodelle unter Berücksichtigung betrieblicher und rechtlicher Rahmenbedingungen.
• Zudem verantworten Sie die Einführung und Weiterentwicklung von Planungsmodellen zur Steuerung von Personalkapazitäten.
• Mit Ihrer Fachexpertise beraten Sie Führungskräfte und Mitarbeitende zu Themen wie Arbeitszeitflexibilisierung, Zeitkonten und Schichtmodellen, um eine optimale Balance zwischen betrieblichen Anforderungen und Mitarbeiterbedürfnissen zu gewährleisten.
• In enger Zusammenarbeit mit dem Fachbereich Arbeitsrecht stellen Sie sicher, dass alle angewandten Arbeitszeitmodelle sowie die damit verbundenen Prozesse und Systeme den gesetzlichen und tariflichen Vorgaben entsprechen.

Ihr Profil:

• Abgeschlossenes Studium im Bereich Betriebswirtschaftslehre, Personalmanagement, Wirtschaftsinformatik oder vergleichbare Qualifikation
• Mehrjährige Erfahrung im Bereich Workforce Management oder Personaleinsatzplanung, idealerweise im filialisierten Handel
• Starke analytische Fähigkeiten und ein ausgeprägtes Verständnis für betriebswirtschaftliche Zusammenhänge
• Hohe IT-Affinität, idealerweise Erfahrung mit Automatisierung und KI-gestützter Personalplanung
• Kommunikationsstärke und Überzeugungskraft im Umgang mit verschiedenen Stakeholdern
• Lösungsorientierte, strukturierte und proaktive Arbeitsweise

Unser Angebot:

• Einen attraktiven Standort mitten im Herzen der Metropolregion Rhein-Neckar
• Unbefristetes Arbeitsverhältnis und flexible Arbeitszeiten neben der Kernzeit
• Möglichkeit zum tageweise mobilen Arbeiten nach der Einarbeitung
• Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten
• 30 Tage Jahresurlaub
• Exklusives Modell zur betrieblichen Altersversorgung mit attraktiven Arbeitgeberzuschüssen
• Weitere Zusatzleistungen wie z.B. vermögenswirksame Leistungen
• Einkaufsvorteile durch die BAUHAUS-Mitarbeiterkarte

Willkommen im #TeamBAUHAUS.

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