Sozialarbeiterin / Case Managerin (m/w/d) bei TheraVent aktiv in Marbach a. N.

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TheraVent aktiv Bietigheim-Bissingen GmbH

Gesundheit, Soziales

Marbach am Neckar

  • Art der Anstellung: Vollzeit
  • 43.000 € – 60.500 € (von XING geschätzt)
  • Vor Ort
  • Aktiv auf der Suche

Sozialarbeiterin / Case Managerin (m/w/d) bei TheraVent aktiv in Marbach a. N.

Über diesen Job

Über uns: TheraVent aktiv in Marbach a. N. ist ein ambulantes neurologisches Rehabilitationszentrum mit integrierten Heilmittelpraxen für Physiotherapie, Ergotherapie und Logopädie. Ergänzt wird unser Angebot durch das medizinische Fitness- und Präventionszentrum TheraVent bewegt.

Unsere Kernleistung ist die ganztägig ambulante neurologische Rehabilitation, die Patient*innen ein intensives Rehaprogramm in ihrem gewohnten sozialen Umfeld ermöglicht. Ein weiterer Schwerpunkt liegt auf der beruflichen Rehabilitation, bei der wir Menschen mit neurologischen oder psychischen Erkrankungen dabei unterstützen, ihre Erwerbsfähigkeit zu sichern oder zurückzugewinnen.

Zur Verstärkung unseres interdisziplinären Teams suchen wir Sie!

Ihre Aufgaben:

  • Sozialrechtliche Beratung von Rehabilitand*innen (z. B. zu Leistungen der Kranken-, Renten- oder Unfallversicherung)
  • Unterstützung bei der beruflichen Wiedereingliederung und Perspektivenplanung
  • Vermittlung und Koordination weiterführender Hilfen (z. B. mit Rentenversicherung, Arbeitsagentur, Integrationsfachdiensten)
  • Interdisziplinäre Zusammenarbeit mit medizinischen, therapeutischen und pädagogischen Fachkräften

Ihr Profil:

  • Abgeschlossenes Studium als Sozialarbeiterin oder Sozialpädagogin (Dipl./B.A./M.A.) mit staatlicher Anerkennung
  • Erste Erfahrung im Gesundheitswesen sowie Kenntnisse im Sozialversicherungsrecht
  • Kommunikationsstärke, sicheres Auftreten bei Beratungsgesprächen und Vorträgen
  • Teamgeist, Empathie und eigenverantwortliche Arbeitsweise

Wir bieten:

  • Interessante und sinnstiftende Tätigkeiten mit viel Gestaltungsspielraum
  • Ein engagiertes, interdisziplinäres Team mit offener Kommunikation und flachen Hierarchien
  • Flexible Arbeitszeiten zur optimalen Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben
  • Individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Moderner Arbeitsplatz mit hoher Innovationskraft
  • Corporate Benefits – exklusive Mitarbeiterrabatte
  • Betriebliche Altersvorsorge zur zusätzlichen Absicherung
  • JobRad-Leasing nach erfolgreich abgeschlossener Probezeit

Bereitgestellt in Kooperation mit der Bundesagentur für Arbeit.

Gehalts-Prognose

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