Die CARITAS JUGENDHILFE MARBURG, In der Badestube 39, 35039 Marburg sucht zum 01.02.2026 für die Mutter-Kind-Einrichtung eine zuverlässige pädagogische Fachkraft mit 30 Wochenstunden.

Aufgabenbereich: In der Mutter-Kind-Einrichtung leben bis zu acht Schwangere und junge Mütter mit ihren Säuglingen und Kleinkindern. Durch gezielte pädagogisch–psychologische Betreuung im Rahmen einer stationären Hilfe nach § 19 SGB VIII sollen die Mütter in die Lage versetzt werden, Kompetenzen für ein selbständiges Leben mit ihrem Kind nach dem Auszug zu erlangen. Während des Dienstes stehen u.a. Aufgaben in folgenden Bereichen an:

• Päd. Unterstützung der jungen Frauen bei der Pflege und Erziehung der Kinder
• Beratung und Anleitung bei der Alltagsgestaltung
• Begleitung bei Arztbesuchen, Behördengängen usw.
• Betreuung und Förderung der Kinder sowie Entlastung der jungen Mütter bei Überforderungen
• Bindungsstärkende päd. Arbeit mit Mutter und Kind unter besonderer Berücksichtigung des Kindeswohles
• Teilnahme an Übergabegesprächen und Hilfeplangesprächen sowie das Verfassen entsprechender Berichte und Dokumentationen
• Fallmanagement im Sinne von Bezugsbetreuung und Kooperation mit dem fallzuständigen Jugendamt

Zwingende Voraussetzungen:

• abgeschlossenes Studium der Sozialpädagogik/Sozialarbeit, staatliche Anerkennung als Erzieher/in oder vergleichbarer Abschluss,
• Bereitschaft zu Schicht- und Wochenenddiensten (Nachtdienste werden zum Großteil von Nachtdienstkräften abgedeckt),
• PKW-Führerschein
• Zuverlässigkeit, Teamfähigkeit, Belastbarkeit, Flexibilität, selbstständiges und verantwortungsvolles pädagogisches Handeln, Kommunikationsfähigkeit, Reflexions- und Kritikfähigkeit, Empathie.
• Identifikation mit den Zielen, Aufgaben und Werten der katholischen Kirche und der verbandlichen Caritas.
• Wir wünschen uns: Berufserfahrung in der Arbeit mit Säuglingen, Kleinkindern und mit Jugendlichen/jungen Erwachsenen; Freude und Engagement bezüglich konzeptioneller Weiterentwicklung; interkulturelle Kenntnisse und Mehrsprachigkeit; EDV-Grundkenntnisse (Windows / Word / Excel).

Wir bieten: Einen verantwortungsvollen, abwechslungsreichen und interessanten Arbeitsbereich; eine gute, sich unterstützende Teamarbeit, eingebettet in ein angenehmes Betriebsklima; eine attraktive Vergütung plus Zulagen gem. AVR/Anlage 33, 30 Tage Jahresurlaub plus 2 Regenerationstage und Zusatzurlaub; regelmäßige Supervisions- und Fortbildungsmöglichkeiten. Die Stelle ist zunächst auf 14 Monate befristet, eine Entfristung ist zu einem späteren Zeitpunkt ggf. möglich.

Bereitgestellt in Kooperation mit der Bundesagentur für Arbeit.