Ihre zukünftige Rolle:

In dieser Schlüsselposition übernehmen Sie die Verantwortung für das Key Accounting bestehender Aerospace-Kunden und entwickeln diese strategisch weiter. Gleichzeitig bauen Sie neue Kundenbeziehungen auf internationalen Märkten auf. Mit verhandlungssicherem Englisch, technischem Verständnis und einem professionellen Auftreten vertreten Sie RÜBIG weltweit. Eine klare Kommunikation, enge interne Abstimmung und konsequente Projektnachverfolgung bilden die Basis Ihrer erfolgreichen Arbeit.

Sie begeistern sich für:

• Strategische Betreuung und Weiterentwicklung unserer Key Accounts im Segment Aerospace
• Ausbau bestehender Kundenbeziehungen sowie Identifikation neuer Geschäftspotenziale
• Zielgerichtete Neukundengewinnung in internationalen Märkten
• Beratung zu innovativen Wärmebehandlungsprozessen und kundenspezifischen technischen Lösungen
• Selbständige Angebotserstellung und Verhandlungsführung
• Strukturierte Projektbegleitung und präzise Nachverfolgung aller projektrelevanten Schritte
• Enge Zusammenarbeit mit Technik, Produktion, Qualitätsmanagement und anderen internen Fachbereichen
• Teilnahme an Messen

Sie bringen mit:

• Abgeschlossene technische Ausbildung (HTL, FH oder Universität)
• Erfahrung in der Wärmebehandlung von Vorteil
• Erfahrung im internationalen B2B-Vertrieb – idealerweise im Key Account Management
• Branchenkenntnisse im Bereich Luftfahrt (OEM, Tier 1, Tier 2)
• Sicherer Umgang mit den relevanten Normen (ISO 9001, EN 9100, Nadcap) sowie Vorschriften und Verträgen
• Reisebereitschaft zur aktiven Betreuung Ihrer Key Accounts
• Sehr genaue, strukturierte und detailorientierte Arbeitsweise sowie starke Kommunikationsfähigkeit – intern wie extern
• Hohe Eigenmotivation, Abschlussorientierung und Freude am Kundenkontakt

Wir bieten Ihnen:

• Selbständiges Arbeiten in einem kompakten Team
• Familiäres Umfeld mit flachen Hierarchien und kurzen Kommunikationswegen
• Flexible Arbeitszeiten
• Firmen-PKW zur Privatnutzung
• Individuelle Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Viele Sozialleistungen (Firmenradl, Essen, u.v.m.)

Das kollektivvertragliche Jahresbruttogehalt für diese Position beträgt mindestens € 49.278,74. Abhängig von Ihrer Qualifikation und Erfahrung besteht die Bereitschaft zur deutlichen Überzahlung.

Neugierig? Dann freut sich unsere HR-Managerin Violeta Radulovic auf Ihre Bewerbung.

Im Sinne des GIBG wenden wir uns mit dieser Ausschreibung an Damen und Herren. Wir weisen darauf hin, dass wir etwaige Aufwendungen (z.B. Fahrtkosten, Tages- oder Nächtigungsgelder) im Zuge Ihrer Bewerbung nicht ersetzen.