Filialgebietsleitung Feinkost (m/w/d) 38,5 Std./Wo - Raum Kärnten
Filialgebietsleitung Feinkost (m/w/d) 38,5 Std./Wo - Raum Kärnten
Filialgebietsleitung Feinkost (m/w/d) 38,5 Std./Wo - Raum Kärnten
Filialgebietsleitung Feinkost (m/w/d) 38,5 Std./Wo - Raum Kärnten
SPAR Österreich
Lebensmittel
Maria Saal
- Art der Beschäftigung: Vollzeit
- Vor Ort
- Zu den Ersten gehören
Filialgebietsleitung Feinkost (m/w/d) 38,5 Std./Wo - Raum Kärnten
Über diesen Job
Allgemeines
SPAR ist ein 100%iges Familienunternehmen – und das spürt man. Ein menschlicher Umgang und ein tolles Team treffen auf viele handfeste Vorteile wie faire Bezahlung, flexible Arbeitszeiten und vor allem mehr Möglichkeiten mit Sicherheit.
Aufgaben
- Verantwortung übernehmen: Betreuung und Steuerung des gesamten Feinkostbereichs an mehreren Filialstandorten – von Frischfleisch, Wurstwaren und Käse bis hin zu Brot, Backwaren, Convenience-Produkten und dem Verzehrbereich
- Führung mit Weitblick: Motivation, Förderung und Entwicklung der Filialteams – für ein starkes Miteinander und nachhaltige Ergebnisse
- Zahlen im Blick: Verantwortung für Umsatz-, Kosten- und Ergebniskennzahlen sowie aktive Mitgestaltung der wirtschaftlichen Entwicklung
- Umsetzung mit Hands-on-Mentalität: Sicherstellung der Einhaltung und Umsetzung von Unternehmensstandards, Konzepten und Richtlinien – mit Fokus auf Qualität und Effizienz
Profil
- Berufserfahrung im Lebensmittelhandel oder in der Gastronomie – idealerweise mit Schwerpunkt im Frische- oder Feinkostbereich
- Erste Erfahrung in der Mitarbeiterführung sowie Freude daran, Teams zu motivieren und zu entwickeln
- Begeisterung für hochwertige Lebensmittel und Feinkostspezialitäten
- Eigenverantwortliche, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise
- Entscheidungsfreude und Bereitschaft, Verantwortung zu übernehmen
- Offenheit für Neues und die Motivation, sich fachlich wie persönlich weiterzuentwickeln
Unser Angebot
- Mehr im Börserl: Das kollektivvertragliche Mindestgehalt für diese Position beträgt EUR 2.535,- brutto pro Monat (auf Vollzeitbasis). Das tatsächliche Gehalt orientiert sich an Qualifikation und Berufserfahrung und liegt deutlich über dem KV
- Gut ausgestattet: Firmen-PKW inkl. Privatnutzung, Diensthandy und Notebook
- Mahlzeit: 5% Treuebonus auf den Jahreseinkauf und Essenszuschuss für die Mittagspause
- Ausgezeichnet: Vereinbarkeit von Beruf und Familie (u.a. Kinderbetreuungszuschuss)
- Unser höchstes Gut: positive Gesundheitsmaßnahmen und SPAR-Versicherungsdienst
- Sehr gut: umfangreiche Entwicklungsangebote – von Fachtrainings über Führungskräfteentwicklung bis hin zur persönlichen Weiterentwicklung
- Ganz in der Nähe: Arbeiten dort, wo man sich wohlfühlt – regional verankert, persönlich geführt
- Spaß im Team: Feste, Feiern und Ausflüge
- Gilt für alle von der SPAR Österreichische Warenhandels-AG geführten Filialen, Produktions- und Verwaltungseinheiten sowie für alle Märkte, Produktions- und Verwaltungseinheiten der INTERSPAR Gesellschaft m.b.H. und der Maximarkt Handels-Gesellschaft m.b.H.
