Zur Erweiterung unseres Teams am Standort Markranstädt (bei Leipzig) suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt:

Elektroniker/ Elektroinstallateur (m/w/d) im Maschinen- und Anlagenbau

Ihre Aufgaben:

• Bau von elektrischen Steuerungen für unsere Parksysteme, gemäß den vorliegenden Baumustern, Schalt- und Verdrahtungsplänen
• Prüfung der Steuerungen gemäß Prüfanweisung
• Verdrahtung und Verkabelung der kompletten Anlagen, gemäß den vorliegenden Plänen
• Unterstützung bei Inbetriebnahmen
• Prüfung ortsveränderlicher und ortsfester Anlagen nach VDE

Ihr Profil:

• Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum Elektroniker, Elektroinstallateur, Mechatroniker o.ä. Ausbildung
• Schaltberechtigung für Hochspannungsanlagen und Eintragung im Installateur-Verzeichnis von Vorteil
• Grundkenntnisse in SPS Programmierung
• Kenntnisse in der Maschinensicherheitstechnik und im Bereich Starkstromanlagen sowie in der Inbetriebnahme von Maschinen und Anlagen
• Gute Deutschkenntnisse, Englischkenntnisse von Vorteil
• Reisebereitschaft

Wir bieten:

• Ansprechende und herausfordernde Tätigkeit mit der Möglichkeit zur Selbstverwirklichung in vielseitigen Projekten
• Flache und teamorientierte Hierarchien sowie kurze Entscheidungswege
• Ein internationales Unternehmensumfeld
• Leistungsorientierte und attraktive Vergütung
• Betriebliche Altersvorsorge inklusive 20% Zuschuss vom Arbeitgeber
• Gewährung von Sonderurlaub bei bestimmten Anlässen
• Gute Weiterbildungsmöglichkeiten

Haben wir Ihr Interesse geweckt?

Dann senden Sie Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins sowie Ihrer Gehaltsvorstellung bitte per E-Mail an: cornelia.hammer@nussbaum-parking.com

Bei Rückfragen erreichen Sie Frau Hammer unter der 034205/ 93-302.

Wir freuen uns auf Sie!

Gestalten Sie mit uns die Zukunft des Parkens.

Informationspflicht bei Bewerbungen (Art. 13 DSGVO)

Wir speichern die uns von Ihnen überlassenen Daten ausschließlich im Rahmen des Bewerbungsverfahrens und verwenden diese nicht für andere Zwecke als zur Bearbeitung Ihrer Bewerbung (Art. 88 DSGVO in Verb. mit § 26 BDSG-neu). Wenn Ihre Bewerbung erfolgreich ist, werden die Daten ab dem Zeitpunkt der Einstellung Bestandteil der Personalakte, in dem Fall der Ablehnung, heben wir diese aus Gründen des AGG (§ 15 Abs. 2) für die Dauer von drei Monaten auf und vernichten bzw. löschen sie anschließend entsprechend der DSGVO. Sie haben das Recht aus Art 13 DSGVO auf Auskunft, Berichtigung, Löschung, Einschränkung, Wiederspruch, Datenübertragbarkeit, Beschwerderecht bei der zuständigen Aufsichtsbehörde. Sollten wir Ihre Daten nicht verarbeiten dürfen, ist eine Bearbeitung Ihrer Bewerbung nicht möglich.