Für unseren Kunden in der Region Nürnberg suchen wir derzeit einen .NET Softwareentwickler (m/w/d) für Mess- und Prüftechnik.

Die Position ist ab sofort in Vollzeit, unbefristet und direkt beim Kunden zu besetzen.

Ihre zukünftigen Aufgaben:

• Design und Weiterentwicklung von Software und Komponenten für Desktop- oder Webtechnologien im Bereich der Mess- und Prüftechnik
• Ausarbeitung von Softwarelösungen in Zusammenarbeit mit internationalen Projektteams, von der Konzeption bis zum Produktionsstart
• Weiterentwicklung der Software-Architektur unter Einsatz von .NET-Werkzeugen
• Sicherstellung der Testbarkeit, Wartbarkeit und Optimierung der Entwicklungskosten

Ihr Profil:

• Abgeschlossenes Studium der Informatik, Elektrotechnik oder eine andere vergleichbare Qualifikation
• Berufserfahrung in der Mess- und Prüftechnik oder Hi-Tech-Industrie mit Fokus auf .NET-basierten Desktop- und Webapplikationen
• Erfahrung mit Entwurfsmustern, Softwarearchitektur und UML-Modellierung
• Ausgeprägte Affinität zur Mess- und Prüftechnik sowie zu automatisierten Prozessen
• Sehr gute Deutschkenntnisse

Darauf können Sie sich freuen:

• Eine gute Work-Life-Balance mit 30 Urlaubstagen
• Flexible und familienfreundliche Arbeitszeiten
• Möglichkeit auf Homeoffice
• Betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen
• Mentorenprogramme und eine individuelle Weiterentwicklung
• JobRad und exklusive Mitarbeitervorteile

Haben Sie noch Fragen?

Diese beantwortet Ihnen gerne Herr Denis Gümüsel.
Sie erreichen ihn unter der Nummer 0911 929939 3951 oder Denis.Guemuesel@tempton.de

Starten Sie gemeinsam mit uns in Ihre neue Herausforderung und bewerben Sie sich jetzt!

Ihr Ansprechpartner:

Denis Gümüsel
HR Consultant

Denis.Guemuesel@tempton.de
+49 911 929939 - 3951

Das sind wir:

Seit über 30 Jahren führen die Tempton Next Level Experts technische Fach- und Führungskräfte mit Unternehmen aus dem IT, ITK, Engineering und Digital Marketing Umfeld zusammen. Über unsere Standorte in Berlin, Düsseldorf, Hamburg, Köln und Nürnberg schaffen wir für Bewerber*innen bundesweit Zugang zu Stellen bei Start-ups, dem Mittelstand, als auch bei Top-Konzernen, die oftmals nicht öffentlich zugänglich sind. Unsere Stärke liegt im fachlichen Austausch auf Augenhöhe, sodass wir unseren Kunden nur passgenaue Profile vorschlagen und unseren Bewerbern spannende Herausforderungen. Der Einstieg unserer IT-Spezialisten erfolgt über den Weg der Arbeitnehmerüberlassung, des Freelancing oder als Direktvermittlung.