Sind Sie bereit, Ihr handwerkliches Geschick und Ihre technische Begabung in einem vielseitigen und herausfordernden Umfeld einzusetzen? Als CNC-Maschinenbediener (m/w/d) spielen Sie eine entscheidende Rolle in der Fertigung hochwertiger Metallbauteile. Zu Ihren Hauptaufgaben gehören das Einrichten, Überwachen und Bedienen von CNC-Fräs- und Drehmaschinen der Marken Heidenhain und Mazak sowie die Optimierung von Fertigungsabläufen. Mit viel Eigeninitiative arbeiten Sie anhand von Zeichnungen und gewährleisten durch präzise Qualitätskontrollen die Einhaltung höchster Standards.

• Sie bedienen und überwachen CNC-Fräs- und Drehmaschinen (Heidenhain & Mazak).
• Sie richten die Maschinen ein und optimieren Fertigungsabläufe.
• Sie arbeiten eigenständig nach technischen Zeichnungen.
• Sie führen Qualitätskontrollen und Maßprüfungen durch.
• Sie übernehmen kleinere Wartungsaufgaben und beheben Maschinenstörungen.
• Sie kontrollieren Metallstücke auf Sicht- und Qualität.

Das suchen wir

Möchten Sie in einem dynamischen Umfeld arbeiten und haben Sie ein Interesse an Maschinen und Metallbearbeitung? Diese Position erfordert nicht nur technische Fähigkeiten, sondern auch eine strukturierte Arbeitsweise und Teamgeist. Idealerweise haben Sie bereits Erfahrung in der Bedienung von CNC-Maschinen gesammelt und bringen die notwendige Flexibilität für Schichtarbeit mit.

• Sie haben Erfahrung mit Heidenhain und Mazak (wünschenswert).
• Sie besitzen einen Führerschein und einen Pkw.
• Sie sprechen Deutsch auf mindestens B2-Niveau.
• Sie sind bereit, im 2-Schichtsystem (6–14 Uhr / 14–22 Uhr) zu arbeiten.
• Sie sind zuverlässig, teamfähig und arbeiten präzise.

Das bieten wir

Wir wissen, dass zufriedene Mitarbeiter der Schlüssel zum Erfolg sind. Deshalb bieten wir Ihnen ein attraktives Gesamtpaket, das sowohl finanzielle Anreize als auch Entwicklungsperspektiven umfasst.

• Unbefristeter Arbeitsvertrag für langfristige Sicherheit.
• Attraktive Vergütung von bis zu 21,00 € pro Stunde je nach Erfahrung.
• Urlaubs- und Weihnachtsgeld nach Tarif.
• Bis zu 30 Urlaubstage im Jahr.
• Berufliche Weiterentwicklung durch Schulungen und Weiterbildungen.
• Mitarbeiterrabatte und weitere Vergünstigungen.